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新型コロナウイルス感染拡大の影響で、20代若手人材の雇用機会が激減|日本の若者の雇用創出のため、UZUZは人材紹介を「無料化」|リモート選考(WEB面接、電話面接)で内定まで完結できる企業を対象

2020/04/03(Fri)

PRESS RELEASE

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、20代若手人材の雇用機会が激減|日本の若者の雇用創出のため、UZUZは人材紹介を「無料化」|リモート選考(WEB面接、電話面接)で内定まで完結できる企業を対象

20代若手人材に特化した就業サポート(人材紹介)を行うUZUZ|YouTubeチャンネル「WEB説明会チャンネル」を開設|企業説明動画を無料公開、動画作成マニュアルも提供

2020/03/18(Wed)

PRESS RELEASE

20代若手人材に特化した就業サポート(人材紹介)を行うUZUZ|YouTubeチャンネル「WEB説明会チャンネル」を開設|企業説明動画を無料公開、動画作成マニュアルも提供

第二新卒・既卒・フリーターに特化した就業サポートを行うUZUZ|2020年3月3日、子会社「株式会社www」設立|中小規模の人材会社向けにWebマーケティング支援事業を開始

2020/03/03(Tue)

PRESS RELEASE

第二新卒・既卒・フリーターに特化した就業サポートを行うUZUZ|2020年3月3日、子会社「株式会社www」設立|中小規模の人材会社向けにWebマーケティング支援事業を開始

第二新卒・既卒・フリーターに特化した就業サポートを行うUZUZ|新サービス「自宅で就活(略:じた活)」を開始|新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受け

2020/02/28(Fri)

PRESS RELEASE

第二新卒・既卒・フリーターに特化した就業サポートを行うUZUZ|新サービス「自宅で就活(略:じた活)」を開始|新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受け

bizSPA!フレッシュにて長澤の寄稿記事が公開されました

2020/02/18(Tue)

PRESS RELEASE

bizSPA!フレッシュにて長澤の寄稿記事が公開されました

【調査リリース】短期離職の原因は「合わない」と「忙しい」|「Z世代」の第二新卒向け転職活動意識調査|再就職先に求めるのは「安定」した職場、働き方

2020/01/29(Wed)

PRESS RELEASE

【調査リリース】短期離職の原因は「合わない」と「忙しい」|「Z世代」の第二新卒向け転職活動意識調査|再就職先に求めるのは「安定」した職場、働き方

地方求職者の就職活動にかかる「上京費用」を軽減 |第二新卒・既卒向けエージェント「UZUZ」と「OYO LIFE」が提携|初期費用0円、水道光熱費・Wi-Fi費込みの住居を最短1ヶ月から提供

2019/10/24(Thu)

PRESS RELEASE

地方求職者の就職活動にかかる「上京費用」を軽減 |第二新卒・既卒向けエージェント「UZUZ」と「OYO LIFE」が提携|初期費用0円、水道光熱費・Wi-Fi費込みの住居を最短1ヶ月から提供

【2019年度版】第二新卒・既卒・フリーターの20代若手人材向け就職活動実態調査|売り手市場にも関わらず92.5%の既卒が就活に苦戦していると回答

2019/10/10(Thu)

PRESS RELEASE

【2019年度版】第二新卒・既卒・フリーターの20代若手人材向け就職活動実態調査|売り手市場にも関わらず92.5%の既卒が就活に苦戦していると回答

第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け就業サポートのエリア拡大|UZUZ横浜事業所を2019年10月15日に新規開設|横浜を中心に神奈川県内の20代への支援強化

2019/10/02(Wed)

PRESS RELEASE

第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け就業サポートのエリア拡大|UZUZ横浜事業所を2019年10月15日に新規開設|横浜を中心に神奈川県内の20代への支援強化

【調査リリース】売り手市場だと、企業は若手の「定着」に悩む? |20代の「第二新卒」に聞いた転職活動事情|入社前の志望度が高いにも関わらず、1年未満で転職検討する人は51.9%

2019/08/02(Fri)

PRESS RELEASE

【調査リリース】売り手市場だと、企業は若手の「定着」に悩む? |20代の「第二新卒」に聞いた転職活動事情|入社前の志望度が高いにも関わらず、1年未満で転職検討する人は51.9%

【好評につき再び開催】求人マッチングイベント2019年7月25日(木)|“書類選考なし”で企業と会える!

2019/07/03(Wed)

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【好評につき再び開催】求人マッチングイベント2019年7月25日(木)|“書類選考なし”で企業と会える!

株式会社ADKホールディングスの「新卒採用に関する意識・実態調査」に弊社川畑のコメントが掲載されました

2019/06/12(Wed)

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株式会社ADKホールディングスの「新卒採用に関する意識・実態調査」に弊社川畑のコメントが掲載されました

株式会社UZUZ、マンパワーグループと提携|IT未経験者向け育成・就業支援プログラムをスタート|ITエンジニア育成・就業支援プログラム“SODATEC(ソダテック)”の参加者募集

2019/06/04(Tue)

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株式会社UZUZ、マンパワーグループと提携|IT未経験者向け育成・就業支援プログラムをスタート|ITエンジニア育成・就業支援プログラム“SODATEC(ソダテック)”の参加者募集

一度に9社会える求人マッチングイベント2019年6月6日(木)開催|3日間の事前研修で未経験者も安心!

2019/05/22(Wed)

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一度に9社会える求人マッチングイベント2019年6月6日(木)開催|3日間の事前研修で未経験者も安心!

【調査リリース】2022年春入社の学生から「通年採用」を拡大|20代「既卒」に聞いた就職活動に関する意識調査|売り手市場ながら「91.5%」が現在の就職活動に対して「苦戦している」という結果に

2019/05/02(Thu)

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【調査リリース】2022年春入社の学生から「通年採用」を拡大|20代「既卒」に聞いた就職活動に関する意識調査|売り手市場ながら「91.5%」が現在の就職活動に対して「苦戦している」という結果に

改正入管法の施行に伴い、2019年4月10日より開始|「技能測定試験」の学習サービスを無料提供|外食業における外国籍人材受け入れを支援

2019/04/09(Tue)

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改正入管法の施行に伴い、2019年4月10日より開始|「技能測定試験」の学習サービスを無料提供|外食業における外国籍人材受け入れを支援