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NEWS

【東洋経済オンライン】川畑の寄稿記事が公開されました「『罰ゲーム化する管理職』視点変わる”3つの考え”」

2024/05/17(Fri)

PUBLICATION

【東洋経済オンライン】川畑の寄稿記事が公開されました「『罰ゲーム化する管理職』視点変わる”3つの考え”」

【調査リリース】海外就職に関するZ世代の意識調査/過半数が「海外で働きたいと思わない」と回答/語学力や治安の不安に加え「日本が好き」「家族や実家から離れたくない」傾向も顕著

2024/04/26(Fri)

PRESS RELEASE

【調査リリース】海外就職に関するZ世代の意識調査/過半数が「海外で働きたいと思わない」と回答/語学力や治安の不安に加え「日本が好き」「家族や実家から離れたくない」傾向も顕著

【J-WAVE】STEP ONEにて川畑が出演いたしました

2024/04/18(Thu)

PUBLICATION

【J-WAVE】STEP ONEにて川畑が出演いたしました

ココシロ!インターンにてUZUZが紹介されました

2024/04/19(Fri)

PUBLICATION

ココシロ!インターンにてUZUZが紹介されました

【東洋経済オンライン】川畑の寄稿記事が公開されました「仕事は最低限だけ『静かな退職』選ぶ若者増える訳 意欲的に働くようになるにはどうするか?」

2024/04/08(Mon)

PUBLICATION

【東洋経済オンライン】川畑の寄稿記事が公開されました「仕事は最低限だけ『静かな退職』選ぶ若者増える訳 意欲的に働くようになるにはどうするか?」

【Business Journal】「初任給44%アップも…中小企業が採用難、「誤魔化し」が通用しなくなった」の記事にて、川畑が取材協力いたしました

2024/04/05(Fri)

PUBLICATION

【Business Journal】「初任給44%アップも…中小企業が採用難、「誤魔化し」が通用しなくなった」の記事にて、川畑が取材協力いたしました

取締役CFOへの取材(ナウビレッジ株式会社様)|デジタル時代でも人との関係が大切

2024/04/16(Tue)

STORY&WORKS

取締役CFOへの取材(ナウビレッジ株式会社様)|デジタル時代でも人との関係が大切

【Business Journal】「派遣社員をやって気づく…正社員から怒鳴られる、毎日残業、給料上がらない」の記事にて、川畑が取材協力いたしました

2024/03/26(Tue)

PUBLICATION

【Business Journal】「派遣社員をやって気づく…正社員から怒鳴られる、毎日残業、給料上がらない」の記事にて、川畑が取材協力いたしました

株式会社UZUZ HD、株式会社Otaksを設立/オタクエンジニアがウズウズ働ける世の中へ

2024/03/15(Fri)

PRESS RELEASE

株式会社UZUZ HD、株式会社Otaksを設立/オタクエンジニアがウズウズ働ける世の中へ

【東洋経済オンライン】川畑の寄稿記事が公開されました「社内で繰り返される『伝言ゲーム』で起きる大混乱 業務効率が悪い人に教えたい効率化スキル5つ」

2024/02/29(Thu)

PUBLICATION

【東洋経済オンライン】川畑の寄稿記事が公開されました「社内で繰り返される『伝言ゲーム』で起きる大混乱 業務効率が悪い人に教えたい効率化スキル5つ」

株式会社UZUZより教育研修事業、リスキリング支援事業を分社化/株式会社UZUZ COLLEGEを設立/人手不足を解消するための「デジタル人材育成」「業務効率化」の支援に注力!

2024/02/22(Thu)

PRESS RELEASE

株式会社UZUZより教育研修事業、リスキリング支援事業を分社化/株式会社UZUZ COLLEGEを設立/人手不足を解消するための「デジタル人材育成」「業務効率化」の支援に注力!

株式会社・学校法人・奨学金制度をグループ内で運営する、業界初のシステム「UZUZモデル」実現へ/株式会社UZUZホールディングスを設立

2024/02/22(Thu)

PRESS RELEASE

株式会社・学校法人・奨学金制度をグループ内で運営する、業界初のシステム「UZUZモデル」実現へ/株式会社UZUZホールディングスを設立

【調査リリース】職場の人手不足に関する意識調査/第二新卒の8割強が「人手不足を感じたことがある」と回答/「人手不足が解消されたら現職を続けていた」との回答は約21%と限定的な結果に

2024/02/08(Thu)

PRESS RELEASE

【調査リリース】職場の人手不足に関する意識調査/第二新卒の8割強が「人手不足を感じたことがある」と回答/「人手不足が解消されたら現職を続けていた」との回答は約21%と限定的な結果に

【月刊人事マネジメント2月号】三宅のインタビュー記事が掲載されました

2024/02/05(Mon)

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【月刊人事マネジメント2月号】三宅のインタビュー記事が掲載されました

第10回ホワイト企業大賞特別賞を受賞しました

2024/01/28(Sun)

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第10回ホワイト企業大賞特別賞を受賞しました