就職活動を行っている既卒・第二新卒の方の中には、人材紹介会社の利用を検討している人もいるかと思います。
人材紹介会社は求人の紹介や面接日程の調整、面接対策等を行ってくれるので、忙しい方、プロからアドバイスをもらいたいと考えている方にはぴったりのサービスと言えます。
そんな人材紹介会社ですが、「どこを使っても同じ」と思ってはいませんか？
実はそれぞれ会社ごとに強みがあるので、ご自身の現状・立場等に合わせて利用する人材紹介会社を選ぶと、より就活がスムーズに進みます。
ですがそうは言っても
「どうやって人材紹介会社を選べばいいの？」
「本当にここの会社は利用しても大丈夫なの？」
と不安に思う人もいますよね。
この記事では、そんな方のために、既卒・第二新卒の就活に特化した人材紹介会社をご紹介したいと思います。
今回ピックアップするのは、ブラッシュアップ・ジャパン株式会社が運営するサービス『いい就職.com』です。
「ネットの評判だけでは不安」という方は是非参考にしてみてくださいね！
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『いい就職.com』はこんな人にオススメ！3つのポイント紹介
上記にも記載したように、『いい就職.com』はブラッシュアップ・ジャパン株式会社が運営する既卒・第二新卒に特化した就活支援サービス。
東京・大阪・名古屋・沖縄・横浜に支社があります。
これまでにいい就職.comを利用して就職した人は10,000人以上、正社員応募できる求人数は5,000社以上にのぼります。
そんないい就職.comは一体どんな人にオススメなのでしょうか？
以下で3つのポイントをご紹介します。
「幅広い求人に触れたい！」という人にオススメ
いい就職.comのサイトでは、Web上からでもたくさんの求人を見ることができます。
記事執筆時点で既卒が応募可能な求人は6,360件、第二新卒が応募可能な求人は7,041件もありました。
社名は非公開ですが、給与などが記された募集要項以外にも、「どんな会社なのか」「どんな仕事をするのか」「企業の強みはどこなのか」がしっかりまとめられているので、「詳しく求人が知りたい！」という方には安心です。
求人サイトではないので自分で応募・面談調整等はできません。
ですが代わりに、アドバイザーの方がマンツーマンで行ってくれる「個別企業紹介」や、会社の社員の方が行ってくれる「会社研究セミナー」で求人に応募することが可能です。
また、支店があるのは冒頭に記載した東京・大阪・名古屋・沖縄・横浜ですが、求人は全国に取り扱いがあります。
「5都市以外の求人も見てみたい」「まずはWebからたくさんの求人をチェックしたい」と考えている方にはぴったりです！
充実したセミナーを受けたい人にオススメ
いい就職.comでは、就職を目指す既卒・第二新卒に向けて、数多くのセミナーが開催されています。
上記でも少しご紹介しましたが、求人企業の社長や社員が直々に行ってくれる『会社研究セミナー』や、「まずは情報収集したい！」という方に向けて『ビジネスマナー完璧セミナー』『模擬面接大会』『なんでも大質問会』等を開催するなど、その種類は実に多彩です。
中でも、『ビジネスマナー完璧セミナー』『模擬面接大会』『なんでも大質問会』等のセミナーは各90〜180分という長い時間をかけて行ってくれるので、中身の濃いセミナーに参加したいと考えている方にはオススメ。
皆さんの「名刺の渡し方や電話対応の仕方が分からない」という疑問から「受かる面接の答え方が知りたい！」という要望まで、就活に関する多種多様な悩みを解決してくれるはずです。
これらのセミナーは東京・大阪・名古屋をメインに開催され、詳しい日程やプログラムはいい就職.comのサイトに掲載されています。
費用等は一切かからず開催頻度も多いので、自分の都合に合わせて参加してみてはいかがでしょうか？
もちろん上記のセミナー以外にも、アドバイザーの方と個別に面談して就活相談・求人紹介をしてもらうことも可能です。
「入社前に企業の雰囲気を知りたい」と考えている人にオススメ
いい就職.comでは一部企業を除き、入社前に1〜4週間のインターンに参加できる『インターン制度』を導入しています。
インターン制度があると、企業と候補者間のミスマッチを防ぐことができるので、入社してから「何だか思ったのと違う…」というモヤモヤを抱えることがありません。
新卒に比べて経歴にハンデがある既卒・第二新卒の方の場合、短期離職はその後の就活にも大きな影響を及ぼします。
ですが入社前インターン制度があれば、あらかじめ企業の雰囲気や業務内容を知ることができるので、入社してからもギャップを感じることがありません。
しかもこのインターン制度、受入企業先の規定にもよりますがきちんと報酬が出ます。
報酬の目安は日給8,000円〜10,000円ほど。1日アルバイトをするのと同じくらいの価格帯です。
また、このインターンは『正社員登用』が前提であるため、「いつまでたっても正社員になれない！」といったことはありません。
もちろん100%の採用を保証するわけではありませんが、あらかじめ正社員採用と同様の選考が行われるので、インターンシップ参加後の採用率は75〜85%と高い数字を保っています。
既卒・第二新卒は幅広い就職サポートを利用しよう！
既卒・第二新卒の就職活動は、新卒に比べると幅が狭まってしまうのは事実。
ですが、「時期にとらわれず働くことができる」「新卒よりハンデがある分働くことに対して意欲的」等々の理由から、既卒や第二新卒の採用を積極的に行う企業はたくさんあります。
そんな企業に一社でも多く出会うためにも、まずは複数の就活サポートを利用してみましょう。
いくつか利用した上で就職サポート先を絞ることも可能ですので、まずはどこが自分に合っているのか見極めることをおすすめします。
UZUZでもいい就職.comのように、既卒・フリーター・第二新卒に特化した就職サポートを行っています。
一人ひとりが納得して就活できるよう徹底した個別カウンセリングを行っており、面談の平均時間は20時間を越します。
また、選考が入るたび面接対策を行うので、苦手な部分や不安要素を潰してから面接に臨むことが可能。
入社後も企業・候補者の方に向けて定期フォローを行っているので、入社後の定着率は95%以上と高い水準を保っています。
登録・利用料は全て無料ですので、UZUZも合わせて使ってみてはいかがでしょうか？
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