不動産業の離職率は意外と低い！？データを元に徹底解説

激務でブラック企業も多そうな不動産業界ですが、離職率は実際のところどのくらいなのでしょうか？

この記事では、厚生労働省のデータを基に、不動産業界の離職率やブラックなイメージが強い理由を紹介します。

という人はぜひ読んでみてください！

不動産業界の離職率は、ズバリ13.7％

厚生労働省の調査によると、平成30年における不動産業界・物品賃貸業界の離職率は13.7％でした。

離職率が高い業界ベスト3は以下の通り。

全業界の平均値は14.6％ですので、不動産業界の離職率は平均以下です。

参考元：厚生労働省「平成30年雇用動向調査結果の概況」

不動産業界でも働き方改革が進み、離職率は低下傾向にある

「働き方改革法案」は平成30年6月に可決されました。

適用開始は平成31年4月からですが、早めに対策を始めた企業も多いでしょう。

社員の健康維持や多様な働き方を実現するため、企業側には、

といったことが求められます。

不動産業界も例外ではありません。

特に一部の大手不動産会社は、平成30年の段階で、

などの業務改善をいち早く進めていたため、離職率も低くなったといえるでしょう。

不動産会社は今後も離職率を抑える努力をしていく

少子高齢化に伴い、どの業界でも優秀な人材の確保は急務の課題といえます。

不動産業界でも、

などによって働きやすい環境を整え、離職率を抑える対策を続けていくでしょう。

離職率以外に原因が？不動産業界が“ブラック”と言われる理由

確かに「不動産会社はどこもブラック企業では？」と思っている人も多いようです。

なぜ不動産業界にはこんなに悪いイメージがあるのでしょうか？

ここでは、5つの理由を紹介しますのでチェックしてみてください。

土日休みでない場合が多いから

基本的に土日休みではないことは、不動産会社がブラック企業と思われる1つの理由です。

土日にはたくさんのお客様が来店するため、不動産会社は休むわけにはいきません。

みんなが休むタイミングで働いているため、ブラック企業というイメージを強く持たれるのでしょう。

基本的には、毎週水曜日が休みです。

これは「契約が水に流れないように」というゲン担ぎ。

週休2日としている企業も多いのですが、お客様対応などで実際には週1日しか休めない場合もあります。

という人には向かない業界かもしれません。

年間休日が“多くない”かつ“休日でもお客様対応がある”から

厚生労働省の調査によると、不動産業界の平均年間休日は110.8日です。

この数値は、全業界の平均値「108.3日」とほぼ同じといえるでしょう。

ただ、

と年間休日が120日を超える業界もあるため、これらの業界と比較して「不動産業界はブラック」と感じる人もいるかもしれません。

さらに、不動産の営業職の場合は、休日でもお客様から電話やメールが来ることもあります。

といったケースもあるため、ブラック企業のイメージが強まるのでしょう。

参考元：厚生労働省「平成29年就労条件総合調査の概況」

とにかく“実力主義”の世界だから

不動産業界の営業は、とにかく“実力主義”です。

インセンティブ制度を導入している会社も多く、たくさんの契約を取ればその分だけ報酬もアップするというケースも多いでしょう。

逆に、「契約を取るために努力するのは当たり前」と言われる業界です。

不動産業界は、

という人には向いている業界ですが、コツコツと努力しながらスキルアップしたい人はブラックな業界と感じることもあるでしょう。

拘束時間が長くサービス残業も多いから

不動産業界には、朝8時に出社して夜9時に退社するという会社も多くあります。

「夜9時に帰れればマシ」という声も聞きます。

一般的な仕事と比べると拘束時間は長いため、「不動産業界はブラック」というイメージが強まるのでしょう。

「月に何時間まで」と決まっている会社も多く、全ての残業代をもらえるケースは少ないでしょう。

さらに、残業代は全くもらえない会社もあるのが事実……。

不動産業界を目指すなら、効率的に仕事を進めて、早い時間に退社する努力が必要です。

基本給が安いから

基本給が安いことも、不動産業界のイメージを悪くしている理由の1つです。

契約を取れれば報酬がアップする会社もありますが、安定してもらえる給料が安いのは辛いですよね。

の場合、時給換算すると700円以下になってしまいます……。

もちろん、毎日残業ばかりというわけではありませんが、楽して稼げる業界ではないことは覚悟しておきましょう。

【経験者が語る】不動産業界のブラックな苦労話

仕事の苦労は会社や職種によって異なりますが、1つの“経験談”として参考にしてみてください。

契約を取れないと社内で居場所がなくなる……

どんな業界でも苦労することはあると思いますが、不動産業界の苦労としては「契約を取れないと社内で居場所がなくなる」ということが挙げられます。

自分の気持ちの問題ではありますが、同僚が多くの契約を取っている中、自分だけ契約を取れないと非常に居心地が悪くなりがちです。

会社によっては、

という場合もあります。

そもそも営業に向いていない人もいますし、不動産自体が高価な商品であるため、売るのは難しいもの……。

居場所を失って、辞めていく人も多いのです。

不動産以外の業界でも仕事の成果は重視されやすい

確かに不動産業界には苦労も多いため、安易な気持ちで就職するのはおすすめできません。

ただ、どんな業界にも苦労はあります。

など、仕事をする上で辛い場面や時期は必ずあるでしょう。

本当に自分のやりたい仕事であれば、多少の苦労は乗り越えて成長できます。

楽そうな業界を探して就職するのではなく、自分の興味や目標をしっかりと把握して、進むべき道を決めましょう。

まとめ：不動産業界の離職率は低い！とはいえ“激務”の場合も……

今回は、不動産業界の離職率やブラックなイメージが強い理由を紹介しました。

離職率は13.7％という低い数値ですが、

など、一口に「不動産業界」といっても、企業規模や職種によって仕事の忙しさは異なります。

たとえば営業職は、既に述べた通り“激務”になる場合が多いため、「不動産業界で実力をつけたい！」と深く考えずに飛び込むと、短期離職に繋がる可能性が高いので注意しましょう。

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