この記事では、工業高校出身者が「就職で成功できる」=「勝ち組」の未来を掴むための具体的な方法や考え方を解説していきます。
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工業高校出身者が就職で勝ち組になる方法はある
工業高校出身でも、いわゆる「勝ち組」になることはいくらでもできるんです。
大卒と高卒の平均年収を全体で比較すると、確かに高卒のほうが年収は少ない傾向があるのは事実です。
厚生労働省によると、学歴による全年齢・男女の平均月収は以下の通り。
上記では、高卒がもっとも平均月収が低くなってしまっています。
ですが、決して悲観することはありません。
次項から、工業高校出身者が就職で「勝ち組」になるための考え方をお伝えしていきます！
工業高校出身に関わらず、高卒から「勝ち組」になるための考え方を知りたい方は、以下の記事も確認してみてくださいね。
参考：厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査 学歴別」
監修者コメント
自分にとって「どうなったら勝ち組か」を想定しておこう
自分にとって「どうなったら勝ち組か」を想定しておこう
「勝ち組」を目指す際には、まず自己分析をしっかり行って自分が何に満足するのか、どうなりたいのかをしっかり知っておきましょう。
そうしなければ、「自分なりの“勝ち組”とは何か」を見誤り、誤った努力をしてしまいかねません。
- 待遇
- 人間関係
- 給与
- 休日
- ワークライフバランス
- やりがいや社会貢献性
- 自己成長
- 上記の要素がバランスよく高水準であること
など、自分にとっての「勝ち」はどの分野が満たされれば満足できるのか、納得できるのかを考えておくことが大切です（もちろん上記以外の要素もOKですよ）。
自己分析で目標を定めたら、それに向けたキャリアプランを練っていきましょう。
ポイントは、「いつまでに」「どうなっていたら」「自分にとって勝ち組だと言えるか」を想定することです。
「いつまでに」の期限を目安に目標を達成できるよう活動していきましょう。
工業高校出身者が就職で勝ち組になるコツ
ここからは、具体的に「工業高校出身者が就職で勝ち組になる」ためのコツを解説していきます。
5つのコツをご紹介するので、自分に合った方法を見つけながら一緒に確認していきましょう。
- 長期的なキャリアプランで勝ち組になる
- 資格を取得する
- スキルアップしやすい会社を選ぶ
- キャリアアップの先が幅広い職種を選ぶ
- しっかり就活対策を行う
どれか1つの方法に集中して取り組むのも良いですが、複数の手法を組み合わせると、より効果的になる可能性もあるので覚えておいてくださいね。
1.長期的なキャリアプランで勝ち組になる
工業高校出身者が就職で勝ち組になることはできます！
ですが、「簡単」ではないことも肝に銘じておいてください。
これは工業高校出身に限った話ではなく、どんな経験をもった人であっても、いきなり最初の就職で何もかも手に入れるのは難しいものです。
そこでおすすめする方法が、長期的なキャリアプランを組んで勝ち組になることです。
キャリアアップ転職を通じて、最終的に自分が「勝ち組だ」と思える状況になれるように計画的に活動してみましょう。
- 自分にとっての「勝ち組」の定義を決める（何を求めるか想定する）
- いつまでに、どうやってそれを叶えるか、期間と方法を決める
- 期間に則った計画を立て、キャリアプランに落とし込む
- 実際にキャリアプランを実行する
上記のような4つのステップに分けて実行すると、成功しやすくなります。
2.資格を取得する
資格を取得するのもおすすめです。
できれば国家資格や業務独占資格が良いでしょう。
業務独占資格とは、該当の資格を持っていなければ業務そのものができないことが法的に定められている資格です。
医師や弁護士などがイメージしやすいのではないでしょうか。
工業高校に関連した職種にまつわる資格もあるので、自身が興味のある分野なら資格取得を検討してみるのも良いでしょう。
- 電気工事士
- ボイラー技士
- 建築士
- 危険物取扱者試験
在学中に取得しておくと、就活時にも活かせます。
ただし、なかには取得難易度が高い資格もあり、勉強を頑張ってもなかなか取得できない場合もあるでしょう。
そんなときは、就活時に「◯月までに取得予定である」「取得のために勉強している」と伝えることでアピールできます。
また資格はいつでも取得できるので、前述した長期的なキャリアアップのための計画に取得時期を盛り込むのもおすすめです。
その他、資格取得の目的やおすすめの資格をもっと詳しく知りたい方は、以下の記事も確認してみてください。
3.スキルアップしやすい会社を選ぶ
就職する際、スキルアップしやすいかどうかを判断基準にして企業を選ぶ方法もおすすめです。
- 資格試験の受験に補助金制度や全額会社負担制度がある
- 特定の資格を取得すると給与アップする
- その他、資格やスキルアップ奨励制度がありインセンティブがもらえる
このような環境であれば、資格取得がなかば強制的に行われることになり、自分でやる気を出さなくてもどんどんスキルアップできます。
スキルアップが給与アップにも直結しますし、将来的に専門性が高く希少性がある職種に就いて、年収を大きく上げることも可能になるでしょう。
4.キャリアアップの先が幅広い職種を選ぶ
キャリアアップの先が広がっており、様々なキャリアチェンジの可能性がある職種を選ぶのもおすすめです。
仕事を続けていくと、同じ職種を続けることに行き詰まりを感じたり、「この職種の給与はこのくらいが天井だ」という上限を感じてしまったりすることがあります。
キャリアアップやキャリアチェンジができれば、職種に由来した壁を突破できるため、やる気次第でどこまでも昇進・昇給できるようになるのです。
そのためには、一つの決まったキャリアアップ先しかない職種よりも、キャリアアップ先・キャリアチェンジ先が幅広い職種を最初から選んだほうが可能性が広がります。
おすすめする詳しい就職先は後述するので、確認してみてくださいね。
5.しっかり就活対策を行う
大卒向けの就活情報は世の中に数多く存在し、少しWeb検索を行えばいくらでも情報を入手できます。
一方で高卒は大卒と比較して就活情報が少なく、学校のキャリアセンターに頼りがちになってしまうものです。
そこで、しっかりと就活対策を行うことで、他の高卒のライバルたちよりも有利に就活を進められるようになります。
特におすすめなのは、キャリア相談や就活対策、さらには求人紹介まで無料で行ってくれる就職エージェントサービスを利用すること。
キャリアのプロに相談することで、キャリアセンターに聞くだけでは見えなかったものや知らなかったものが見えてくるようになります。
キャリア全体を通じて「勝ち組」になるためのキャリアプランを立てるサポートを受けることも可能です。
工業高校出身者が勝ち組になりやすい就職先
前項では「キャリアアップの先が幅広い職種を選ぶ」とお伝えしてきました。
ここでは、キャリアアップしやすい職種が多い業界の一例を具体的に紹介していきます。
自分の学んでいる分野だったらどんな就職先がありそうか、目指したいキャリアと照らし合わせるとどんな就職先が良さそうか、自分に当てはめて考えながら確認してみてくださいね。
製造業界
製造業界は、例えば素材に加工を施して組み立て、自動車・家電製品・電子機器などの製品を製造している業界です。
研究開発、商品開発、生産技術、生産管理、品質管理などの職種が知られています。
製造業界は未経験者歓迎である場合も多いのですが、その一方で工業に関連した知識（経験）があると優遇されるという特徴があります。
加えて、社内の資格保有者数を会社の成長目標に掲げている会社があったり、資格保持者が多いほど契約を取りやすくなったりするため、社員のスキル育成に熱心な会社も多い点も特徴の一つのです。
そのため資格取得で奨励金が出る会社が多く、給与アップやインセンティブを目的に資格勉強をしていけば、結果的にスキルアップや資格取得ができているでしょう。
キャリアアップの先も幅広く、工業の管理者や設計開発などの多用なキャリアアップ先があることも魅力の一つです。
建築業界
建築業界は、建設業のなかでも特に一般の家屋やマンション・アパート、ビルなどの商業施設を建築する仕事を担っています。
肉体労働が多いイメージがあるかもしれませんが、体を動かす仕事だけでなく、人員を管理する人やマネージャーなどのデスクワーク、建築物の設計などの業務もあります。
例えば、若く体力があるうちは現場で働いて業界のノウハウを学び、資格取得しながらキャリアアップしていずれは管理者になる……というキャリアプランを立てられます。
建築業界も資格が重要なため、資格取得を会社側がサポートする制度をもっている会社が多い点も魅力といえるでしょう。
職人のような専門家の道に進むこともできますし、建築士などの国家資格取得も目指せます。
例えば、一級建築士は独立して自分の会社を興さずとも年収800万円〜年収1000万円程度も狙える可能性があります。
高い専門性を身につけて活躍できれば、大卒の平均年収を遥かに超える年収も目指せるのです。
個人事務所を開設する人も多く、「独立して自分の会社を持つこと」を勝ち組の条件だと考えている人にもおすすめできる業界といえます。
参考：政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査令和元年以前 職種DB第1表」
インフラ業界（電気・ガス・水道や土木工事など）
電気・ガス・水道や土木工事に関連したインフラ業界もおすすめです。
インフラ業界は、電気・ガス・水道や道路・トンネルなどの維持管理を行うことで社会や生活基盤を支える重要な業務を担っています。
設備設計を行うエンジニア、実際に工事を行う保守管理・施設管理・技術管理などが主な職種です。
インフラ業界は非常に離職率が低いことで有名であり、安定的に仕事ができることが大きな魅力として知られています。
厚生労働省の調査によれば、電気・ガス・熱供給・水道業の離職率は10.4％でした。
産業全体の離職率が15.4％であることと比較すると、インフラ業界の離職率が低いことが分かるでしょう。
長く同じ企業に在籍し、じっくりと着実にキャリアアップしていくイメージです。
ワークライフバランスが適正であることを「勝ち組」の条件として目指す方には適している業界だといえるでしょう。
参考：厚生労働省「－令和5年雇用動向調査結果の概況－」
監修者コメント
「大手や有名企業への就職」=「勝ち組」なの？
あなたが考えている「勝ち組の定義」は、なんでしょうか？
もし、「大手企業や誰もが知っている有名企業に就職すること」が「勝ち組である」と考えているのなら……少し安易かもしれません。
もちろん、キャリアの最終的なゴールを「憧れだったあの企業に入社して活躍すること」と設定するのも良いでしょう。
ですが、特定の企業に就職することはゴールではなく、あくまでもその後のキャリアを進めるうえでの過程にすぎません。
大手・有名企業に入社することをゴールとする就活ではなく、「自分がキャリアアップできる道を選ぶ」「自分が楽しく働ける就職先を選ぶ」というように、入社後を見据えて考えることが大切です。
スタートアップやベンチャー企業が自分に合っている可能性もありますし、企業規模や知名度だけで「勝ち組かどうか」が決まるわけではないことを頭の片隅に置いておきましょう！
まとめ
工業高校出身者は、「勝ち組」になれます！
あなたにとっての「勝ち」を得るためには、長期的な視点でキャリアを考えることが大切です。
キャリアアップ・スキルアップしながら、自分が求める理想に近づいていきましょう。
その際に重要なのは、「いつまでに」「どうなっているか」の目標を掲げて、少しずつ調整しながらキャリアアップしていくことです。
とはいえ、高卒の場合は大卒に比べると就活に関する情報やノウハウが少なくて悩みが募ってしまうことも多いですよね。
どうやって就活情報を集めればいいか、どんな風に対策すればいいか分からない方もいるのではないでしょうか。
加えて、「長期的なキャリアプランを計画しよう！」といわれても、自分一人の力で計画を立てるのは難しいと感じるかもしれません。
そんなときは、高卒の就活に強みをもった就職エージェントに頼ってみましょう！
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