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株式会社メイテックフィルダーズ|【関西】フィールドエンジニア職|求人情報

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【求人情報】株式会社メイテックフィルダーズ|【関西】フィールドエンジニア職

職種【関西】フィールドエンジニア職
雇用形態正社員
求める学歴高校卒以上
求める経験【資格】
普通自動車免許 必須

【経験者】
・業務1年以上経験者
・学歴不問
求める人物像・主体的に動ける方
・積極的にコミュニケーションを取っていける方
・向上心をもって仕事に取り組んでいきたい方

どんな仕事をするの?

「機械・機器のドクター」として、各種装置・機器・システムの据付や調整、定期メンテナンス、障害対応を行っていただきます。エンドユーザーと関わりながら業務にあたるため、直接成果を実感できます。

【プロジェクト例】
・医療機器・分析機器
医療施設や研究施設先を巡回しながら、MRI、CT、X線検査装置、超音波検査装置、内視鏡などの据付や点検、修理を行います。機械、電気、ITに関する全般の技術を磨けます。

・半導体製造装置
半導体、FPD (フラットパネルディスプレイ) メーカー工場内での業務が中心。製造装置・検査装置・組立装置等の組立、電気配線、メンテナンス業務等を行います。
場合によっては海外工場 (中国・韓国・台湾等) へ出張に出向くことも。現地通訳がつくので英語力は不要です。

・産業用装置
工場内での業務がメイン (海外出張がある場合も)
扱う製品は、工作機械 (マシニングセンター・放電加工機・産業印刷装置・電子部品実装装置等) が中心です。

・官公庁向け戸籍管理システムの法改正に併せたユーザ先でのアプリケーションソフトのVerUP、新規戸籍管理システムの導入又は入れ替え、サーバー、PCのネット、ワーク不具合のメンテナンス

・戸籍管理システムのヘルプデスク:フィールドエンジニア(派遣先社員、派遣社
員、協力会社含む)からのサポート業務(現場でのトラブルに対して技術的な解決方
法を派遣先事務所での電話対応)

・ライドアトラクション設備
テーマパーク内で使用するライドアトラクションの点検整備、チームでの保守保全作業

【入社後の流れ】
豊富な研修が用意されているため、業務スキルを高めたいあなたも安心。また、今後のキャリアなども営業担当に随時相談できるので、一人で思い悩むことなく業務に集中できます。

【キャリアパス】
エンジニア一人ひとりのスキル・経験と、クライアントの要件をデータベース化した独自の「マッチングシステム」を用意。
目指す業務に対して不足している“技術”が分かるので、具体的なスキルアップ、自己研鑽の目標を定めることができ、計画的にキャリアアップできます。
さらに、管理職等との個人面談を定期的に実施。データをもとにした市場ニーズの把握や、目標プロジェクトに就くために必要なスキル・経験を的確に把握できるため、着実なキャリアアップが望めます。

(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【就業条件】株式会社メイテックフィルダーズ|【関西】フィールドエンジニア職

勤務地(詳細)(雇入れ直後)東北・関東・中部・東海・関⻄・九州を中心に全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業。
※配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。
日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテックフィルダーズの強みです。
(変更の範囲)当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載
勤務時間9:00-18:00

※実働8時間
※フレックスタイム制度有り
※残業月20時間程度
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度あり)
※エンジニアの平均有給取得日数14.46日/年
積立休暇、慶弔休暇
育児・介護休業
年間休日124日
給与給与 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による
月給:203,900円以上
想定年収:370万円~720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。

通勤手当、超過勤務手当、地域手当※1、子供手当、単身赴任手当※2、帰省手当 他
※1 地域手当:本人名義の住居に居住する場合は地域手当を支給いたします。支給額は地域や扶養区分によって異なりますが、4,400円~16,300円となります。
※2 単身赴任手当:50,000円~55,000円/月を支給いたします。
待遇・福利厚生【メイテック健康保険組合】・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)・人間ドック受診補助 他
【財産形成関連】・社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度(奨励金5%付加)
・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加) 他
【教育・自己啓発関連】・資格取得奨励金、通信研修補助金 他
【その他】・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度 ・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
・ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」・互助会制度(親睦補助金・貸付金) 他
試用期間の有無/内容試用期間有り/3ヶ月間
契約期間定めなし
休憩に関して12:00-13:00
残業の有無
受動喫煙防止対策屋内原則禁煙(喫煙所あり)

株式会社メイテックフィルダーズ|【関西】フィールドエンジニア職のオススメのポイントは?

・UZUZから過去数十名以上の方が入社されており、現在も多くの方が活躍されています。
・創業以来、無借金経営を続けている堅実な会社です。
・「社員を大切にする」意識が強く、リーマンショック時もリストラは一切行いませんでした。
・クライアント数は常時約900社ほど。名だたる有名・優良企業との取引実績が豊富です。

【企業概要】株式会社メイテックフィルダーズ

企業名株式会社メイテックフィルダーズ
代表者渡辺 真司
業界人材サービス
本社所在地東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
従業員数4,570名(2023/4/1時点)
設立年1979年
資本金1億2,000万円 ※株式会社メイテックグループホールディングス100%出資
売上高メイテックフィルダーズ単体︓304億7千1百万円(2023年3⽉期)

どんな事業をしているの?

【エンジニアリングソリューションサービス】
・設計・開発
自動車・輸送機器関連、航空機・ロケット関連、産業用機器関連、精密機器関連・情報通信機器関連、電気電子機器関連、半導体・集積回路関連、半導体製造装置関連・情報処理関連、プラント関連、汎用樹脂、触媒、二次電池・燃料電池、医薬・試薬・バイオ、半導体プロセス等の新素材の開発・評価・解析、ソフトウェア、業務システム、アプリ等

・ フィールドエンジニアリング
半導体製造装置、医療機器など超精密機器の設置・運用・検査・保守管理

・ケミカルエンジニアリング
汎用樹脂、触媒、二次電池・燃料電池、医薬・試薬・バイオ、半導体プロセス等の新素材の開発・評価・解析等

【会社について】
「日本のモノづくりをより広い範囲でサポートしていきたい」という思いのもと、1979年に設立されたメイテックフィルダーズ。常時1200社以上との取引があり、機械、電気・電子、システム系の設計開発から、化学分野、評価・解析・試験や技術サポート、フィールド系業務まで、モノづくりの幅広い領域を扱っています。
確かな「技術力」と優れた「人間力」を兼ね備えたエンジニアと共に、日本の製造業のベストパートナーとなること。そしてエンジニア本人の人生を豊かにすること。それを“使命”とし、日々成長を続ける企業です。

社風・環境について教えて!

【社内の雰囲気】
縦横のつながりが強いため、社員同士の交流が盛んです。
全国の各拠点には「エリアデザイナー」と呼ばれるリーダーが在籍。所属長と協力して、各地の技術ニーズに合わせた勉強会や研修会などを開催しています。
加えてさまざまな社内イベントやクラブ活動も実施。
配属先で活躍する社員が、スキルや知識、時には楽しい時間を共有できるような仕組みを整えています。

【教育体制】
・技術力研修
613講座(2023年3月末時点)
※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。
基礎的な技術研修やクライアントのニーズに合わせた技術研修、ハイエンドクラスのエンジニアを対象とした技術研修など、様々な研修を実施。
メイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用することで、継続的な技術力向上が可能です。

例:
機械系(3D-CAD/板金機械加工概要/モデルベース・システムズエンジニアリング/FEM基礎研修)
電気系(電気回路の考え方/LCR回路の特徴とデシベル/電源回路設計/高周波基礎)
組込系(組込ソフトスタートアップ/MATLAB/Simulinkによる制御設計/モーター制御)
IT系(C言語入門/組込C言語/C++/VC++/VB.Net/java入門/ネットワーク構築入門/クラウド・サーバーDB構築入門/DX研修

・人間力研修
「技術力」×「人間力」=「総合力」がエンジニアの市場価値だと考える、メイテックグループならではの研修。
業務姿勢や考え方、コミュニケーション手法、業務推進力など、自立して成長し続ける力を養います。

< 例 >
--新入社員研修
--フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ
--階層別研修
--WEBコンプライアンス研修

その他「通信教育補助制度」「資格支援制度 / 公的資格取得奨励金制度」「技術認証制度」なども充実しています。

UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ

※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。

  • STEP 1

    会員登録
    登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
  • STEP 2

    オンライン相談・求人紹介
    アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
  • STEP 3

    履歴書添削・面接対策
    企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
  • STEP 4

    内定・入社
    晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です!

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執筆・編集

UZUZ

UZUZは第二新卒・既卒・フリーター向けに就活サポートを行っています。独自の判断基準に沿った綿密な情報収集、既に入社している過去の利用者からのフィードバックを元にブラック企業を除外しています。

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