UZUZ

JOB OFFER

JOB INFOMATION

募集要項

Career Counselor

キャリアカウンセラー

学校を卒業後就職していない既卒の方。就職はしたけれど短期間で退職してしまった第二新卒の方。卒業を控え、まだ内定先が決まっていない新卒の方。UZUZはそんな求職者の方に対し、平均20時間以上の面談を実施しています。『アナログマッチング』にこだわりを持ち、求職者の方に寄り添ってくれるキャリアカウンセラーを募集します。

業務内容

【業務内容】
具体的な業務内容としては下記となります。

1:キャリアカウンセラー(CA)業務
■求職者との面談(経歴等のヒアリング・求人のご紹介・面接対策など)
■入社までの調整業務・アフターフォロー

2:リクルーティングアドバイザー(RA)業務
■新規求人開拓
■企業に対する人材提案
■採用課題を解決するためのサービス提案

※各業務の【マネージャー候補】も募集しています。
まずはキャリアカウンセリング(CA)や営業(RA)を担当し、将来的にマネジメント業務をお任せします。成果を出した方は確実に評価する社風ですので、裁量を持って働くことができます。KPI管理やメンバーの指導・教育など、UZUZをより大きくするために力を貸してくださる方のご応募、お待ちしております!

【この業務の魅力】
■求職者対応・企業対応を両面で行えるだけでなく、新規面談から就業決定まで一貫して関わることができます。
■何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなかった求職者一人ひとりにとことん向き合い、ミスマッチの少ない転職活動を実現しています。

UZUZで働くメリット

■幅広いキャリアを積める可能性がある
まだまだ小さい組織ゆえ各部門間の隔たりがなく、知識やノウハウを積極的に吸収することができる環境です。
また、役職や年齢に関係なく、成果や個人の特性に応じて他業務や新規事業への参加など幅広い業務に挑戦することが可能です。
実例として、営業管理業務・採用業務・Webマーケティング業務・広告制作・マネジメント業務・広報業務などを兼任している者もいます。

■多様な働き方を積極的に導入している
社内にはリモートワークをしている者が多数います。1日単位での取得に加え、神戸や茨城、岐阜、ニューヨーク等でのフルリモートワークの実例もあります。
また、1年休職をして世界一周旅行に出たり、産休・育休から復帰し活躍した社員も。中には自分の会社を経営しながら、UZUZで正社員として働く者もいます。

■働くことに対して前向きな環境である
UZUZのミッションは「“自ら”と若者がウズウズ働ける世の中をつくる。」です。それを達成するために、まずは自分たちがどうしたらウズウズ働けるか?を常に考えながら取り組んでいます。

■ベンチャー企業ならではの疾走感がある
新しい制度や取り組みを積極的に導入したり、新規事業を開始したりと変化が多く、非常にスピード感溢れる組織です。

対象となる方

【応募条件はコレだけです】
■社会人経験を有する方

【このような方は大歓迎】
以下の条件に当てはまる方は大歓迎です。

■法人営業経験がある方
■人材業界での就業経験がある方
■業界、職種を問わず前職で結果を出している方
■20代(既卒・第二新卒)の就職・転職に自らがハブとなって関わりたい方
■主体性を持って働きたい方
■CA・RAの基本スキルに加えて、幅広いキャリアを積みたい方

勤務地

▼UZUZ本社オフィス
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
【アクセス】
■新宿駅より徒歩14分
■初台駅より徒歩9分
■西新宿五丁目駅より徒歩10分

▼UZUZ大阪オフィス
大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町 2F 201
【アクセス】
■本町駅より徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00

雇用形態

正社員

給与

300万円〜450万円
※賞与あり
※前職の給与、希望を加味して決定します。

待遇・福利厚生

■給与改定年2回(8月・2月)
■賞与年2回(8月・12月)※昨年実績年2回
■住宅手当(3km圏内に居住している場合は2万円/月、3km圏外に居住している場合は1万円/月)
※東京勤務の場合、上記に追加で1万円が支給されます
■交通費(上限2万円/月)
■社会保険手当(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人5000円/月)
■SNS手当
■書籍購入費負担
■育児サポートあり
■社内分煙
■社員旅行
■副業OK
■私服勤務可(服装自由)

休日休暇

■完全週休二日制(土日祝日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■長期休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上連続休暇の取得可能

キャリアパス

まずはキャリアカウンセリング(CA)や営業(RA)を担当し、将来的にマネジメント業務をお任せします。成果を出した方は確実に評価する社風ですので、裁量を持って働くことができます。
現に入社1年弱でマネージャーを任されている社員もいますし、入社月が浅い社員の中にも積極的に新規事業に取り組む者もいます。

また、組織がどんどん大きくなっていく環境ですので、将来的にはマーケティング・広報など幅広い業務に挑戦することも可能です。

RECRUITMENT FLOW

採用フロー

「もっとこうしようよ」がカタチになる文化。
会社が、自分が、もっと働きやすくなるなら、とにかく試してみる環境です。

STEP1
書類選考

STEP2
一次選考(社内見学含む)

STEP3
最終選考(社員とランチ含む)