株式会社ボードルア｜営業職｜求人情報

■業務内容
エンタープライズ企業（売上高数百億円規模の企業）を中心に、既存顧客のフォロー営業、顧客の新規開拓営業を担っていただきます。案件としては、ITインフラ分野における先端技術案件（仮想化、クラウド等）を獲得していただきます。
ご担当いただくのは、8割～9割が既存の顧客となっており、下記大手の企業様を20代から担当できるポジションとなっております！

【顧客のイメージ】
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。
（例）NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所等
※SI案件も増えており、慣れていただいた後はこちらもご担当いただきます。

■組織
営業組織は15名で、約半数が20代の若手メンバーです。

■ご入社後の流れ
3か月前後、先輩がマンツーマンでついて研修や営業の流れをインプットしていただきます。その後は先輩が担当していた既存案件を引き継ぎつつ、新規の開拓メインで始めていただきます。
業界勉強の研修も受けていただきながら、先輩への同行などで学んでいただく機会が多くございます。

～法人営業経験者積極採用中/エンタープライズ企業の担当として裁量を持って働くことができる～
●経営者と近い立場で業務ができる為、早期に市場価値UP可能
●大手顧客向け＆無形商材営業に挑戦できる環境有
●成長業界で、企業や組織の拡大を感じながら働きたい方にピッタリな環境

■キャリアアップ
メンバーとしてご経験を積んだ後、30代前半で営業ポジションの管理職を目指すことも可能です。若手が多い組織で、年功序列の社風も無いため、ご自身の頑張りが評価やキャリアアップに繋がりやすい環境です。
また、ご自身で志望されてエンジニア側へキャリアチェンジを行った社員もいたりと幅広いキャリア形成が可能となっております。

■社風
社員と共に企業は成長してきたという考えから、学生起業から上場まで果たした経営陣は、入社歴・ご年齢に関係なく想い・考えを持った社員の声を拾い、取り入れていく体制を整えています。そのため、縦・横関係なくフラットな組織です。

・ITインフラストラクチャ事業
・ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援
・5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等

【世界を支える、責任ある仕事を手掛けています】
ボードルアはITインフラストラクチャ事業を専門的に手掛ける、業界内でも珍しい企業です。
日本の社会全体、そして世界すべてのITサービスに関わっています。
上場も果たし、今では本社を麻布台ヒルズに置く企業として注目される会社となりました！
皆さんが生活の中で当たり前に使用している、スマホでメッセージ、SNSで画像や動画投稿、インターネットショッピングや予約など、そのすべてはネット
ワークに繋がって初めて使えます。
水道や電気がインフラとしてイメージしやすいですが、ネットワーク環境もそれに匹敵するレベルの重要なインフラなのです。
そんな現代社会で最重要なIT環境を支える、社会貢献性の高い事業を行っています。
大きな企業になるほどそのネットワークの利用は多様で、そこに私たちの技術が必要とされています。
アパレル・ゲーム・不動産・食品/化粧品メーカー・スポーツ・ホテル/ブライダル・鉄道・広告・出版など…
多くの業界が今やITを利用しており、会社間や店舗間でシステムやサービスを利用できる仕組みが整っていますよね。
今後もIT技術の発展を支え、広げていくのが私たちの仕事です。

【顧客例】
・大手金融機関のATM網（三菱UFJや三井住友、みずほなど）
・携帯電話網（NTT、au、ソフトバンクなど）
・官公庁(総務省、防衛省など)
・自動車（トヨタ、日産など）
・航空（JAL、ANAなど）
・日本を代表するメーカー(旭化成・ソニー・日立・富士通など)
などなど、エンタープライズ企業からも信頼が厚くなっています！

「ボードルアの魅力。それは社員全員にチャンスがあることです。」

当社では、大手企業のように会社の歯車となって仕事をするのではなく、各人の裁量に任せて仕事を進めています。だからこそ、社員ひとりひとりがイキイキと仕事をし、自分の夢に向かって成長をしています。これはボードルアの魅力のひとつだと感じています。

ひとりひとりの裁量に任せるということは、責任を伴いますが、その責任が大きければ大きいほど、もっと大きなやりがいに繋がることでしょう。「夢を実現するためのチャンスを掴みたい。」「ボードルアという会社を共に成長させたい。」そう思える方であれば、きっと、当社で活躍できると信じています。

平均年齢は27歳と、上場企業の中でも非常に若い会社です。だれでも挑戦できる雰囲気の社風です(上場企業全3793社中6番目に平均年齢が若い)。