ランスタッド株式会社｜コンサルタント｜求人情報

派遣事業をメインとした営業活動を行って頂きます。
具体的には、ITエンジニアを中心としたエンジニア派遣サービスのコンサルティング営業をお任せします。
まずは新規開拓を通じ、業務を取得していただきその後、徐々に既存法人顧客をお任せしていきます。

　STEP1）研修
入社後は、3日程度で取扱うサービス全般についてレクチャーする予定です。その後は、OJTで実践を交えながら指導いたします。研修後も周囲に気軽に質問できる環境を整えておりますのでご安心ください。

　STEP2）新規顧客の開拓
研修で学んだことを実践を通して習得していただきます。
大手企業を中心に、ITエンジニアなどの人材ニーズ、経営課題などのヒアリングを実施し、エンジニア派遣の提案を行います。
テレアポでニーズを聞きながら、随時訪問を行うイメージです。
※新規アプローチ先のリストがあり、それに基づいて担当を割り振っています。

　STEP3）既存顧客を担当
既に当社のエンジニア派遣サービスをご利用いただいている企業のフォロー、追加提案、派遣スタッフのマネジメント業務をお任せします。
企業に対しては、円滑な関係性が保てるよう定期的に訪問や連絡を取り合い、関係性構築に努めます。
また、担当企業で就業している派遣スタッフが安心して働けるよう、随時声を掛けたり、相談にのることも大事な仕事です。

◆サービスの強み
エンジニアを企業に派遣するだけでなく、教育・研修制度などのオプションメニューを揃えており、色々なサービスを組み合わせて顧客提案ができることが強みです。

◆80%ルール（グローバル共通）
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。　

◆社内公募制度
従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。

◆充実の教育体制
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。
当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。

◆身に付くスキル
・コミュニケーションスキル（クライアント、スタッフ両面と関わるので、コミュニケーション能力が身に付きます）
・調整能力（クライアントとスタッフの間に立ち、日々調整を行うので調整能力が身に付きます）

※キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。

同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。

＜ランスタッドのビジョン＞
■大切にしている想い
“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。ランスタッドは人生において、いかに仕事が大切かを知っています。
働くことはお給料を得るだけでなく、より大切でさまざまな意義を持っています。尊厳を守る、逆境に打ち勝つ、キャリアを築く、夢を叶えること。私たちは、人々が前へ進むことをサポートしたいと考えています。

■ランスタッドのこれから
ランスタッドは、世界中の人々の仕事にポジティブなインパクトを与えてきた60年の歴史に誇りを持っています。私たちの究極の目的は、2030年までに世界5億人のキャリアを支援すること。そして、私たちは順調にそのゴールへと進んでいます。

＜評価制度＞グレートカンバセーション
ランスタッドには、「グレートカンバセーション」と呼ばれる面談の時間があります。
月に1回上長との面談で「仕事上での困っていることはない？キャリアについて悩んでいることはない？」というような業務上の困りごとだけではなく、メンタル面でもサポート。
さらにプライベートの出来事も仕事には大きく関わってくると考えているので、ライフステージの変化なども定期的に相談することが可能です。
社員に長く、楽しく働いてもらうため、会社も全力でバックアップします。

＜広がるキャリアパス＞
■社内公募制度
従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。
■80%ルール（グローバル共通）
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。