今回は、 株式会社ヒトタスさんをご紹介します！
『 株式会社ヒトタス』はどのような会社なのでしょうか？一緒に見てみましょう！
※この記事の内容は掲載当時の情報です。記載されている情報は現在と異なる場合があります。
株式会社ヒトタス｜会社紹介
関わる人を幸せにして、社会を幸せに。
私たちは目指すべき未来のため、優れた人材の発見と育成、持続可能な雇用環境の創出、そして産業の進化と変革を促進してまいります。
また社会貢献や、お客様の雇用における課題解決を通じ、長期的な信頼関係を構築。
お客様のパートナーとして成功を支え、社会全体に寄与していくことで、「関わる人を誰よりも深く幸せにすることでよりよい社会の実現に貢献する。」という企業理念の実現を目指します。
森川さん｜ 株式会社ヒトタスのインタビューを受けてくれた方をご紹介
大手企業から中小・ベンチャー企業まで関わりがあるUZUZが、現役の人事・採用担当者やUZUZ経由で就職した方などにインタビューする新企画。
今回インタビューさせていただいたのは、株式会ヒトタスにて人事・マーケグループマネージャーをされている森川さんです！
人事の第一線でご活躍している森川さんから、人事目線の社風・文化や教育制度、活躍する人材についてお伺いしました！
株式会社ヒトタスへのインタビュー！
インタビュー内容
事業内容について教えてください
ヒトタスはクライアントが抱える「人材」に関する課題解決につながるソリューションの提供を通して、時代の変化とともに複雑になっていく「人材」に関する課題を解決すべく、“人材パートナー”として、事業を展開しています。
具体的には、一都三県にある事業会社や法律事務所の運営を支える事務スタッフを派遣。
クライアント様の事業成長をサポートする事務スタッフとして勤務いただきます。
PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応、WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計・分析、資料作成などの事務業務や、法律相談をされる方や関係各所の電話対応をお任せします。
自社の社風や文化、また強みについてどのような特徴がありますか？
若いメンバーが多いので、明るく活気があり、風通しが良い職場環境です。
上場企業のグループ会社なので、法令順守の意識が強く、残業を良しとせず、効率的に仕事を進める文化があります。
「関わる人を誰よりも深く幸せにする」という企業ビジョンを重視しているので、相互に助け合う文化も醸成されています。
また、東証グロース市場に上場する「上場企業」のグループ会社での採用なので「安心の職場環境」が強みです。
事務経験ゼロでも安心のサポート体制を整えていますので、充実した教育環境でスキルアップを目指すことができます。
長時間の社内研修に力を入れているのは何故でしょうか？また、社内研修を通して社員が得られる物を教えてください
ヒトタスでは「関わる人を誰よりも深く幸せにする」という企業理念を基に、研修を行なっています。
そのため、ご入社いただいたスタッフの方にも「ヒトタスで働けることが幸せ！」と思っていただけるような研修を意識しているんです。
研修では、基本的なビジネスマナーやビジネスマインドを学べる環境を整えています。
ストレスの扱い方やご自身のキャリアなど、入社後、円滑に業務に取り組めるための知識を身につけていただけます。
ビジネスマナー以外にも「スキルチェックテスト」を通して、ご自身のレベルに合わせたパソコンスキル・知識を学んでいただくことができます。
事務のスキルを向上させることだけをゴールにするのではなく、働く上でのマインドセットを重点的に行うことで、改めて自分自身と向き合える機会を提供しています。
社内研修を実施する上で、心がけている事や工夫している点を教えてください
意義のある社内研修を実現させるため、様々な工夫を取り入れています。
研修内容をおさらいするための定期テストを導入したり、ワークショップを取り入れてご自身の意見を発信してもらえたりするような場を設けるようにしています。
研修の初日と2日目にビジネスマナー・ビジネスマインド研修を行う点や、最大10日間と他社よりも多くの研修期間を設けている点も弊社のこだわりです。
商材や法律の応用知識（※）は、研修ではなく、実際の現場や実務を通して身につけていただいた方が有益です。
だからこそ、私たちは知識以外の部分。研修を最大限活かすためのマインドや思考を育むことに力を入れています。
お一人お一人ときちんと向き合いながら、研修を行なっていきたいと考えています。
（※）法律事務所に配属されるスタッフの方は、研修期間中に企業内弁護士による法律講座（法律業務に関する研修）を受けていただきます。その時に法律の基礎知識を吸収できるので、入社前に勉強していただく必要はありません。
今後の展望について教えてください
ヒトタスが大切にしている「関わる人を誰よりも深く幸せにする」という価値観を忘れずに、事業を拡大していきたいと思っています。
入社していただいたスタッフの方には「ヒトタスで働いてよかった」と思ってもらえたら嬉しいですね。
事務スキルを成長させるだけではなく、社会人としての考え方やマインドも成長させて、働くことを楽しんでもらえたらと思っています。
選考の場においては「今までの就業経験の中で、どれくらい熱意をもって仕事をしていたか」や「なぜ事務職を選ぶのか、事務職でなくてはならない理由」を重視してお聞きしていますが、面接の中でお話してもらった“今後のビジョンや想い”に応えられるよう、人事担当はもちろん、営業担当、代表とともにより強固な組織にしていきたいと思っています。
応募を考えている求職者様へ向けて、メッセージをお願いします！
ありきたりな面接対策は一切不要です！
面接の場では、ヒトタスで事務職をしたい理由や、理想としている働き方、キャリアビジョンなど、率直なお話をお伺いできればと思っています。
ありのままのお気持ちをお話しいただくことでミスマッチを防げると思いますので、面接では、ぜひ私達に本音を聞かせてください。
事務職未経験の方もたくさん入社されているので、これから事務職にチャレンジしてみたい方や、法律事務所での事務経験を積みたい方。それぞれの思いを尊重できる環境が整っています。
転職にしても就職にしても、一緒に働けるのは何かの御縁なので、是非その一歩をヒトタスで踏み出してみてください！
皆様からのご応募を心からお待ちしております！
株式会社ヒトタスの概要
| 社名 | 株式会社ヒトタス |
| 本社・本店 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 12F |
| 設立年月 | 2023年08月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 主な事業内容 | 労働者派遣事業・有料職業紹介事業 |
ご協力ありがとうございました！ 株式会社ヒトタスさんでした！
