2018年10月25日の東洋経済オンライン/就活四季報プラスワンコーナーにて、川畑の13回目の寄稿記事が掲載されました。
今回は若手社員の早期離職を防ぐために、先輩や上司が心がけるべきポイントについて記載しています。
 
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先輩上司が新人を｢早期退職させない｣3原則／怒らず､否定せず､こうフォローするのが最善
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