2018年10月22日、週刊東洋経済にて専務取締役川畑が”若手社員の早期離職を防ぐ″をテーマにインタビューを受けました。
若手社員が定着するために、心がけるべきポイントを4つに分けて話しています。
 
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特集 就活ルール廃止の衝撃 採用クライシス／御社は大丈夫？ 若手社員の早期離職はこう防げ
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