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wevox BLOGにてインタビューを受けました

2017/07/20(Thu) MEDIA

組織改善ツールとして弊社が導入しているwevoxにて、特にスコアが高い「Goodチーム」限定のインタビューを受けました。
Goodチームは利用企業のうち上位1%程度しか存在しないということで、弊社の初台オフィスリーダーと人事マネージャーが組織作りにおいて意識していることなどを紹介しています。
今後もwevoxを利用し、「多様性のある社員ひとりひとりが働きやすい組織」を目指してまいります。
 
▼掲載記事はこちら
・守るべきものは自分ではなくメンバー。最年長リーダー率いるGoodチームの秘訣とは(初台オフィスリーダー/前田)
https://wevox.io/blog/interview_goodteam_uzuz/
 
・マネジメント不要の組織をつくりたい。そのために組織の状況を可視化したかった(人事マネージャー/三宮)
https://wevox.io/blog/interview_uzuz/