組織改善ツールとして弊社が導入しているwevoxにて、特にスコアが高い「Goodチーム」限定のインタビューを受けました。
Goodチームは利用企業のうち上位1％程度しか存在しないということで、弊社の初台オフィスリーダーと人事マネージャーが組織作りにおいて意識していることなどを紹介しています。
今後もwevoxを利用し、「多様性のある社員ひとりひとりが働きやすい組織」を目指してまいります。
 
▼掲載記事はこちら
・守るべきものは自分ではなくメンバー。最年長リーダー率いるGoodチームの秘訣とは（初台オフィスリーダー/前田）
https://wevox.io/blog/interview_goodteam_uzuz/
 
・マネジメント不要の組織をつくりたい。そのために組織の状況を可視化したかった（人事マネージャー/三宮）
https://wevox.io/blog/interview_uzuz/