【求人情報】株式会社ケーイーシー｜個別指導塾の【教室運営】
| 職種 | 個別指導塾の【教室運営】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 大学卒以上 |
| 求める経験 | ★人柄重視の採用★あなたの成功、挫折体験をしっかりと評価します ◎大卒以上35歳迄(※) ☆サービス業や銀行、メーカーなど、異業種出身者活躍中 |
| 求める人物像 | ★人に”モノの魅力を伝える”ことが好きな方はぜひ！ 「やっぱり教育業界に行きたい」 「異業種から講師にチャレンジしたい」 そんな方からの応募ももちろん大歓迎！ 【こんな経験のある方は即戦力としてお迎えします】 □集団塾での経験 □教職過程 □何らかの講師経験 □プレゼン経験 その他 【下記1つでも当てはまる方はぜひ教壇へ】 □得意教科がある方 □教育業界に興味がある方 □好奇心旺盛で新しいコトに挑戦したい方 □自分の可能性を高めたい方 □人の喜び・笑顔につながる仕事に就きたい方 □やりがいある仕事で長く活躍したい方 □「10年・20年先にも続く自信を育てる」という 当社の理念に共感できる方 がんばり・努力は見逃さず評価につなげる社風です！ 当社の自慢は社員一人ひとりのがんばりに対する正当な評価制度。 高いモチベーションで仕事に向き合える環境だからこそ、社員満足度も◎！ 社員自身が支給されるボーナスの額を計算できるよう、 独自のマニュアルもご用意。 上司からとの定期的な面談を通じて、 ”人”として成長できるチャンスにあふれていますよ。 |
どんな仕事をするの？
【具体的な仕事内容】
「個別指導塾の教室運営スタッフ（教室長候補）」
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営
●大学生講師のマネジメント
●生徒のカリキュラム作成
●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など
【当社の個別指導塾の特長】
●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。
●一つの教室に2～4名の社員が在籍。シフト制を取ることによりお休みがしっかりとれます。
●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。
●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。
【キャリアアップ】
●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。
【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●実践的な内容（模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など）を学ぶ新人社員研修
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度
【評価制度】
●一緒に働く仲間全員から評価してもらう「360度多面評価」
●理念への共感度を測る「方針共有度評価」
●普段の仕事への取り組み姿勢を評価する「職務評価」
●会社の業績にどれほど貢献したかをチームで測る「業績評価」
【生徒への関わり方で大切にしていること】
当社では、自ら目標に向かって努力する力を養う『G-PDCAサイクル』という考え方を大切にしています。
テスト勉強を始めるときや模試を受ける前に、目標（Goal）の設定を行います。目標が決まれば自分自身の力で計画（Plan）を立て、計画に基づき実行（Do）し、結果が出れば検証（Check）をします。
「計画に問題がなかったか」を考え行動を改善（Act）、次の目標や計画を練ります。
目標を達成できればそれが成功体験となり自信につながります。
そのようにして手にした自信をもとに社会で活躍してほしい、それが私たちKECの願いです。
「個別指導塾の教室運営スタッフ（教室長候補）」
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営
●大学生講師のマネジメント
●生徒のカリキュラム作成
●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など
【当社の個別指導塾の特長】
●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。
●一つの教室に2～4名の社員が在籍。シフト制を取ることによりお休みがしっかりとれます。
●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。
●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。
【キャリアアップ】
●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。
【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●実践的な内容（模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など）を学ぶ新人社員研修
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度
【評価制度】
●一緒に働く仲間全員から評価してもらう「360度多面評価」
●理念への共感度を測る「方針共有度評価」
●普段の仕事への取り組み姿勢を評価する「職務評価」
●会社の業績にどれほど貢献したかをチームで測る「業績評価」
【生徒への関わり方で大切にしていること】
当社では、自ら目標に向かって努力する力を養う『G-PDCAサイクル』という考え方を大切にしています。
テスト勉強を始めるときや模試を受ける前に、目標（Goal）の設定を行います。目標が決まれば自分自身の力で計画（Plan）を立て、計画に基づき実行（Do）し、結果が出れば検証（Check）をします。
「計画に問題がなかったか」を考え行動を改善（Act）、次の目標や計画を練ります。
目標を達成できればそれが成功体験となり自信につながります。
そのようにして手にした自信をもとに社会で活躍してほしい、それが私たちKECの願いです。
【就業条件】株式会社ケーイーシー｜個別指導塾の【教室運営】
| 勤務地（詳細） | ■KEC個別・KEC志学館個別 詳しい住所は下記URLからご確認ください。 ＜ https://www.kec.gr.jp/kobetsu/search/ ＞ 配属先については、上記教室の中から入社後に決定します。 転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | ■13:00～22:00 ☆深夜に及ぶ残業はナシ☆ 「人間大事の教育」の理念のもと、 子どもも先生も心身ともに健康で、 ゆとりある生活を送ってもらいたい――。 そんな思いから、どんなに遅くとも 23時には完全退社となっています。 通勤ラッシュとは無縁の午後からの出社となっており、 ONとOFFのメリハリをつけた生活を送って頂くことができます。 ※会議などで午前から出勤する場合もあります |
| 休日休暇 | ☆年間休日120日☆ ■週休2日制（毎週日曜・ほか） ■GW休暇 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 給与 | ≪大阪エリア≫ 月給：22万1200円～35万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／18時間15分～4万5200円／29時間45分相当分を含み、超過分は別途支給します。 ≪奈良/京都エリア≫ 月給：21万1200円～35万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代2万4300円／19時間30分～4万5200円／31時間15分相当分を含み、超過分は別途支給します。 ※入社時のお給料は、あなたの 前職のお給料・経験・希望額などをお伺いしながら、 丁寧に決定させて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費(30,000円/月迄) ・役職手当 ・時間外手当 ・家族手当(配偶者:1万8000円、子1人:5000/月)※規定あり ・住宅手当(20,000円/月)※規定あり ・引越し手当※規定あり ＜社員のお子さまにも充実の教育環境を提供！＞ やまと西大寺KEC保育園の保育料割引あり＆優先入園 KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF） ◎社会保険完備 ◎インフルエンザ接種手当 ◎報奨金 ◎退職金 ◎社内禁煙（勤務地による） ◎iPad・PC支給 ◎産休育休制度（実績あり） ◎時短勤務 ※社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◎社内公認サークル支援制度 ※事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度 ★生徒向けホスピタリティ手当 ★福利強制制度 ★ベクトル共有勉強会 ★言いだーシップ制度 ★給与体系勉強会 ★古民家～しょん など、独自の制度を設けて 生徒も社員にも喜んでもらえる 環境づくりを大切にしています！ |
| 試用期間の有無／内容 | 試用期間有（3ヶ月） |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休憩に関して | 1時間 |
| 残業の有無 | 有 |
| 受動喫煙防止対策 |
株式会社ケーイーシー｜個別指導塾の【教室運営】のオススメのポイントは？
経験がなくても、安心してご入社ください！
教育に興味があっても、
未経験からできるようになるのか、
今の時点ではきっと不安だと思います。
でもご安心ください。
ケーイーシーで活躍する60％以上が
異業種からの転職者たち！
※銀行・アパレル・商社・メーカー・人材業界など様々
ケーイーシーの独自制度のもと、
半年～1年で成長できるよう研修しています。
――《 充実した研修の数々 》――
★導入研修 … OJTや外部研修などで基礎を習得
★ベクトル共有勉強会 … 事業部を超えた全体研修
★スキルマップ … 役職者になるまでのスキルを細分化
★中途研修 … 事業部長が講師となり会社理解を深める
また、日々の仕事の中で、
生徒や先生と関わり、教室全体を見ると、
ものすごく自分の仕事に興味が湧いてくるはず！
そうなれば、あとは「知りたいこと」を聞き、
「やりたいこと」を追求していくだけです。
教育に興味があっても、
未経験からできるようになるのか、
今の時点ではきっと不安だと思います。
でもご安心ください。
ケーイーシーで活躍する60％以上が
異業種からの転職者たち！
※銀行・アパレル・商社・メーカー・人材業界など様々
ケーイーシーの独自制度のもと、
半年～1年で成長できるよう研修しています。
――《 充実した研修の数々 》――
★導入研修 … OJTや外部研修などで基礎を習得
★ベクトル共有勉強会 … 事業部を超えた全体研修
★スキルマップ … 役職者になるまでのスキルを細分化
★中途研修 … 事業部長が講師となり会社理解を深める
また、日々の仕事の中で、
生徒や先生と関わり、教室全体を見ると、
ものすごく自分の仕事に興味が湧いてくるはず！
そうなれば、あとは「知りたいこと」を聞き、
「やりたいこと」を追求していくだけです。
【企業概要】株式会社ケーイーシー
| 企業名 | 株式会社ケーイーシー |
| 代表者 | 小椋 義則 |
| 業界 | 教育・研修 |
| 本社所在地 | 奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F |
| 従業員数 | 約650名(非常勤含む) |
| 設立年 | 1982年 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上高 |
どんな事業をしているの？
●KEC/KEC志学館ゼミナール
小中生向け集団指導塾
●KEC/KEC志学館個別
小中高生向けの個別指導塾
●東進衛星予備校
東進衛星予備校の運営
●玉井式国語的算数教室
低学年向け才能開発教室
●KECこども英語教室
小学生向けオールイングリッシュ英語教室
●やまと西大寺KEC保育園
0～5歳までの幼児保育
●プロクラ
小学生向けのプログラミング教室
●KECMiriz
プロクラ、オンライン英会話の法人営業・コンサル
小中生向け集団指導塾
●KEC/KEC志学館個別
小中高生向けの個別指導塾
●東進衛星予備校
東進衛星予備校の運営
●玉井式国語的算数教室
低学年向け才能開発教室
●KECこども英語教室
小学生向けオールイングリッシュ英語教室
●やまと西大寺KEC保育園
0～5歳までの幼児保育
●プロクラ
小学生向けのプログラミング教室
●KECMiriz
プロクラ、オンライン英会話の法人営業・コンサル
社風・環境について教えて！
経験がなくても、安心してご入社ください！
教育に興味があっても、
未経験からできるようになるのか、
今の時点ではきっと不安だと思います。
でもご安心ください。
ケーイーシーで活躍する60％以上が
異業種からの転職者たち！
※銀行・アパレル・商社・メーカー・人材業界など様々
ケーイーシーの独自制度のもと、
半年～1年で成長できるよう研修しています。
――《 充実した研修の数々 》――
★導入研修 … OJTや外部研修などで基礎を習得
★ベクトル共有勉強会 … 事業部を超えた全体研修
★中途研修 … 会社理解を深める
また、日々の仕事の中で、
生徒や先生と関わり、教室全体を見ると、
ものすごく自分の仕事に興味が湧いてくるはず！
そうなれば、あとは「知りたいこと」を聞き、
「やりたいこと」を追求していくだけです。
教育に興味があっても、
未経験からできるようになるのか、
今の時点ではきっと不安だと思います。
でもご安心ください。
ケーイーシーで活躍する60％以上が
異業種からの転職者たち！
※銀行・アパレル・商社・メーカー・人材業界など様々
ケーイーシーの独自制度のもと、
半年～1年で成長できるよう研修しています。
――《 充実した研修の数々 》――
★導入研修 … OJTや外部研修などで基礎を習得
★ベクトル共有勉強会 … 事業部を超えた全体研修
★中途研修 … 会社理解を深める
また、日々の仕事の中で、
生徒や先生と関わり、教室全体を見ると、
ものすごく自分の仕事に興味が湧いてくるはず！
そうなれば、あとは「知りたいこと」を聞き、
「やりたいこと」を追求していくだけです。
UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ
※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。
STEP 1
- 会員登録
- 登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
STEP 2
- オンライン相談・求人紹介
- アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
STEP 3
- 履歴書添削・面接対策
- 企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
STEP 4
- 内定・入社
- 晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です！
