【求人情報】株式会社アルテニカ|インフラエンジニア
職種 | インフラエンジニア |
雇用形態 | 正社員 |
求める学歴 | 高校卒以上 |
求める経験 | 【優遇条件】 ・ 情報系学部出身の方 ・ ITに関する知識をお持ちの方 ※上記を満たしている方を特に歓迎しますが、基本的にポテンシャル採用です。学歴・職歴・資格等は問いません |
求める人物像 | 【必須条件】 ・日本国籍の方 ・健康面において懸念事項がない方 ・未経験からスキルを身につけて働きたい方 ・就職/転職をきっかけに「今の自分を変えたい!」と思っている方 ・素直に努力出来る方 ・困難を乗り越えていく意思をお持ちの方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 |
どんな仕事をするの?
ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。
≪具体的には…≫
◆ ITインフラシステムの保守/運用業務 {目安:在籍0年~3年}
クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決/予防を担当していただきます。
手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。
◆ ITインフラシステムの設計/構築業務 {目安:在籍4年以降~}
クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。
着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。
【配属部署】
ネットワーク・ソリューション部
(雇入れ直後)インフラエンジニア職 (変更の範囲)変更なし
≪具体的には…≫
◆ ITインフラシステムの保守/運用業務 {目安:在籍0年~3年}
クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、問題の解決/予防を担当していただきます。
手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。
◆ ITインフラシステムの設計/構築業務 {目安:在籍4年以降~}
クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。
着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。
【配属部署】
ネットワーク・ソリューション部
(雇入れ直後)インフラエンジニア職 (変更の範囲)変更なし
【就業条件】株式会社アルテニカ|インフラエンジニア
勤務地(詳細) | (雇入れ直後)本社 / 配属プロジェクト先(東京/神奈川/千葉/埼玉) / 受託開発オフィス(変更の範囲)変更なし |
勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間:8.0h / 休憩時間:60分) ※平均残業時間5~10時間/月 ※配属先プロジェクトによっては、夜間業務あり ※配属プロジェクトにより、就業時間が異なる場合がある |
休日休暇 | 年間休日123日前後 完全週休2日制 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 夏季休暇(3日) / 特別休暇 / 産休・育休 など ※担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なる場合がある |
給与 | 月給:205,000円 基本給:201,199円 【入社後~2年】配属により月給に含まれる手当が異なる。 ・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回未満の場合 固定残業手当:3,801円(2時間分)が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。 固定深夜割増手当:0円(含まれない)。発生した分は支給あり。 ・配属プロジェクトに夜勤業務が月に4回以上発生する場合 固定残業手当:0円(含まれない)。超過した分は支給あり。 固定深夜割増手当:3,801円(13時間分)が月給に含まれる。超過した分は追加支給あり。 【在籍2年後以降~】 ・配属に関わらず、上記の固定手当は含まれない。超過した分は1分単位で追加支給あり。 【賞与】 ≪在籍4年後以降~≫ 本人の能力、会社実績に応じて支給(年2回) ≪資格取得による賞与≫※在籍年数に関わらず、資格取得により支給 会社指定の資格取得後、業績に関わらず固定賞与の支給(年1回) 最大1,000,000円/年の支給。 |
待遇・福利厚生 | ☑ 各種社会保険 ☑ 会社専用の福利厚生施設(Artenica Base) ☑ 見舞金制度 ☑ 社用車貸出制度(1台) ☑ 資格取得支援制度 ☑ 食事会 ☑ 健康診断 ☑ 社内イベント ☑ ストレスチェック ☑ 部活動 ☑ 予防接種 ☑ 通勤手当 ※上限:30,000円 ☑ 不動産仲介業者紹介制度(引越サポート) ☑ 奨学金返済サポート制度 |
試用期間の有無/内容 | 有/6ヵ月 ※試用期間中の雇用条件に変更は無し |
契約期間 | 定めなし |
休憩に関して | 1時間 |
残業の有無 | 有 |
受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
株式会社アルテニカ|インフラエンジニアのオススメのポイントは?
・UZUZの「入社満足度IT技術職部門1位(2020年度)」に輝いた企業です!過去100名以上の方が入社され、現在も活躍されています。
・在籍している社員のうち、95%は未経験からのスタート!フリーターはもちろん接客スタッフ・事務員など、全くの異職種から転職した方もたくさんいます。
・事前研修で社員と直接会うことができ、会社の雰囲気も掴めるので、ミスマッチなく入社できます。
・クライアントは金融系・官公庁・大手家電メーカーなど。「大手企業のサービスを自分が支えている!」というやりがいを持って取り組めます。
・在籍している社員のうち、95%は未経験からのスタート!フリーターはもちろん接客スタッフ・事務員など、全くの異職種から転職した方もたくさんいます。
・事前研修で社員と直接会うことができ、会社の雰囲気も掴めるので、ミスマッチなく入社できます。
・クライアントは金融系・官公庁・大手家電メーカーなど。「大手企業のサービスを自分が支えている!」というやりがいを持って取り組めます。
【企業概要】株式会社アルテニカ
企業名 | 株式会社アルテニカ |
代表者 | 江川 智之 |
業界 | IT・情報通信 |
本社所在地 | 東京都品川区西五反田1-5-1 A PLACE五反田駅前2F・3F |
従業員数 | 702名(2024年04月 現在) |
設立年 | 2013年 |
資本金 | 10百万円 |
売上高 | 非公開 |
どんな事業をしているの?
ネットワーク・サーバーシステムの保守/運用/構築/設計の一連の業務
ネットワークシステムのコンサルティング業務
ネットワークシステムのコンサルティング業務
社風・環境について教えて!
【会社について】
アルテニカは、通信ネットワーク・サーバー・クラウドなどインフラに特化したITサービスを提供すべく、2013年4月に設立されました。
比較的若い会社ですが、高い技術でお客様のニーズに応えていく会社です。
主な事業領域は2つ。
企業の通信ネットワークを構築・保守する「ネットワークインテグレーション事業」と、サーバーシステムを構築する「サーバーインテグレーション事業」です。
企業の技術パートナーとして、「高い技術力を提供すること」に強みを持っています。
【社内の雰囲気】
「安心して帰って来られる」会社です。
お互いを助け合う文化が根付いており、雰囲気はさながらクラブ活動。“上司・同僚”よりも“仲間”という意識の方が近いかもしれません。
また、全社員が利用可能な社員の遊び場「アルテニカベース」では、ダーツやボードゲームなどを無料で利用できます。
仕事の相談からプライベートの話まで自由に言い合える環境があるので、普段は配属先が異なっていても、社員仲は非常に良好です。週一で開かれる懇親会(自由参加)に欠かさず出席する社員もいるとか。
【教育体制】
未経験者でも安心してキャリアをスタート出来るよう、「教育」や「研修」には特に力を入れています。
・入社前
入社前インターンを通じてクラウドの基礎資格「AWS」の勉強ができます。独自カリキュラムと先輩社員の手厚いフォローがあるので、知識がなくても安心。もちろん研修費用は一切かかりません。
・入社後
教育担当者が常に在籍しており、疑問に思ったことはいつでも相談可能です。本社には資格教材や機器があるので、しっかりと学習を進めることができます。
資格を取得すれば基本給が上がる制度(最大5万円)もあるので、頑張ったらその分だけ成果につながります。
アルテニカは、通信ネットワーク・サーバー・クラウドなどインフラに特化したITサービスを提供すべく、2013年4月に設立されました。
比較的若い会社ですが、高い技術でお客様のニーズに応えていく会社です。
主な事業領域は2つ。
企業の通信ネットワークを構築・保守する「ネットワークインテグレーション事業」と、サーバーシステムを構築する「サーバーインテグレーション事業」です。
企業の技術パートナーとして、「高い技術力を提供すること」に強みを持っています。
【社内の雰囲気】
「安心して帰って来られる」会社です。
お互いを助け合う文化が根付いており、雰囲気はさながらクラブ活動。“上司・同僚”よりも“仲間”という意識の方が近いかもしれません。
また、全社員が利用可能な社員の遊び場「アルテニカベース」では、ダーツやボードゲームなどを無料で利用できます。
仕事の相談からプライベートの話まで自由に言い合える環境があるので、普段は配属先が異なっていても、社員仲は非常に良好です。週一で開かれる懇親会(自由参加)に欠かさず出席する社員もいるとか。
【教育体制】
未経験者でも安心してキャリアをスタート出来るよう、「教育」や「研修」には特に力を入れています。
・入社前
入社前インターンを通じてクラウドの基礎資格「AWS」の勉強ができます。独自カリキュラムと先輩社員の手厚いフォローがあるので、知識がなくても安心。もちろん研修費用は一切かかりません。
・入社後
教育担当者が常に在籍しており、疑問に思ったことはいつでも相談可能です。本社には資格教材や機器があるので、しっかりと学習を進めることができます。
資格を取得すれば基本給が上がる制度(最大5万円)もあるので、頑張ったらその分だけ成果につながります。
UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ
※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。
STEP 1
- 会員登録
- 登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
STEP 2
- オンライン相談・求人紹介
- アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
STEP 3
- 履歴書添削・面接対策
- 企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
STEP 4
- 内定・入社
- 晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です!