【求人情報】エイトビット株式会社|インフラエンジニア職
職種 | インフラエンジニア職 |
雇用形態 | 正社員 |
求める学歴 | 専門学校卒以上 |
求める経験 | <未経験・第二新卒の方歓迎!> ■ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 |
求める人物像 | \当てはまったらぜひご応募を!/ ◎専門スキルをイチから勉強していきたい。 ◎テクノロジーや新しいものに興味がある。 ◎身の丈にあった成長をしていきたい。 ※未経験の方を歓迎する募集ですが、もちろん「IT系の勉強をしていた」「エンジニアの経験がある」という方も歓迎します。スキルと経験に見合った待遇と仕事をお約束します。 |
どんな仕事をするの?
<着実な成長を後押しする会社です>
1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。
【ステップ1】まずは研修で基礎固め!
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。
【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦!
一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば…
◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事
◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 …など
【ステップ3】少しずつレベルアップ!
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば…
◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux)
◎大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm)
◎ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守
◎通信系企業ネットワーク設計~運用 …など
<成長につながるプロジェクトに配属します>
取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。
< 持続的な教育によるキャリア形成の実現!>
1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます!
1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。
【ステップ1】まずは研修で基礎固め!
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。
【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦!
一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば…
◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事
◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 …など
【ステップ3】少しずつレベルアップ!
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば…
◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux)
◎大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm)
◎ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守
◎通信系企業ネットワーク設計~運用 …など
<成長につながるプロジェクトに配属します>
取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。
< 持続的な教育によるキャリア形成の実現!>
1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます!
【就業条件】エイトビット株式会社|インフラエンジニア職
勤務地(詳細) | 横浜市内のプロジェクト先での業務 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※プロジェクト先によって異なる |
休日休暇 | ■完全週休2日制 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休介護休暇 |
給与 | 210,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 181,622円~(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として28,378円~を支給) ③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④ 初年度想定年収 258万円 ■役職手当 ■エンジニア紹介手当 ■資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給(例/CCNA:月10000円、LPIC LV1 または LinuC LV1:月10000円) |
待遇・福利厚生 | BUDDY制度(キャリアの伴走) ヘルスケア(健康診断費用負担) 産休・育休・介護休暇 社員紹介採用制度(10万円~) 確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担) MonthlyMeetUp(社員交流会) 資格手当支給 資格手当の対象資格は40個弱 受験費用は同じ資格は1回まで会社が費用負担(資格によっては2回目も負担可能) 資格手当はエイトビット入社後に取得したもの、資格の有効期限中のものが対象 【一部抜粋】 ーーーーーーーーーーーー ITIL Foundation ver3 5,000円/月 ITIL Foundation ver4 5,000円/月 基本情報技術者試験 10,000円/月 CCNA 10,000円/月 LPIC!/LinuC1 10,000円 AWS アソシエイトレベル 10,000円/月 Azure アソシエイトレベル 10,000円/月 ーーーーーーーーーーーー ※上位資格になれば10,000円/月以上の資格手当もございます。 |
試用期間の有無/内容 | 6ヶ月間 |
契約期間 | 6カ月 |
休憩に関して | 60分 |
残業の有無 | 有 |
受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
エイトビット株式会社|インフラエンジニア職のオススメのポイントは?
未経験からでも早期にキャリアアップを目指すことができます!
こちらのページには社員インタビューの記事になるので、見てみてください!
https://hikoma.jp/buddit/companies
こちらのページには社員インタビューの記事になるので、見てみてください!
https://hikoma.jp/buddit/companies
【企業概要】エイトビット株式会社
企業名 | エイトビット株式会社 |
代表者 | 深澤 弘樹 |
業界 | IT・情報通信 |
本社所在地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F |
従業員数 | 721名 |
設立年 | 2022年8月8日 |
資本金 | 30百万円 |
売上高 | 34億5000万円(2024/4/1時点) |
どんな事業をしているの?
<着実な成長を後押しする会社です>
1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。
【ステップ1】まずは研修で基礎固め!
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。
【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦!
一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば…
◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事
◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 …など
【ステップ3】少しずつレベルアップ!
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば…
◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux)
◎大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm)
◎ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守
◎通信系企業ネットワーク設計~運用 …など
<成長につながるプロジェクトに配属します>
取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。
< 持続的な教育によるキャリア形成の実現!>
1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます!
1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。
【ステップ1】まずは研修で基礎固め!
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。
【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦!
一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば…
◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事
◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 …など
【ステップ3】少しずつレベルアップ!
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば…
◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux)
◎大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm)
◎ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守
◎通信系企業ネットワーク設計~運用 …など
<成長につながるプロジェクトに配属します>
取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。
< 持続的な教育によるキャリア形成の実現!>
1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます!
社風・環境について教えて!
世の中の人全ての課題を解決するITの専門家集団
昔からの良いものと新しい良いもの
日本の良いものと海外の良いもの
織り交ぜながら新しい価値を作りたい
年齢も性別も国籍も関係なく社会の発展と守るべき伝統を仲間と共に紡いでいく
AIやロボットが台頭する中、我々にできることと向き合いたい、つながり、あたたかさ、大変さ、感謝の気持ち
温かいソリューションで社会を包もう
エイトビットは世界の未来を真剣に考える会社です。
昔からの良いものと新しい良いもの
日本の良いものと海外の良いもの
織り交ぜながら新しい価値を作りたい
年齢も性別も国籍も関係なく社会の発展と守るべき伝統を仲間と共に紡いでいく
AIやロボットが台頭する中、我々にできることと向き合いたい、つながり、あたたかさ、大変さ、感謝の気持ち
温かいソリューションで社会を包もう
エイトビットは世界の未来を真剣に考える会社です。
UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ
※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。
STEP 1
- 会員登録
- 登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
STEP 2
- オンライン相談・求人紹介
- アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
STEP 3
- 履歴書添削・面接対策
- 企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
STEP 4
- 内定・入社
- 晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です!