【求人情報】エイトビット株式会社｜【大阪】インフラエンジニア職
| 職種 | 【大阪】インフラエンジニア職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 大学卒以上 |
| 求める経験 | ＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞ ■ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 |
| 求める人物像 | ■書類選考の基準 ・29歳まで ・大卒以上 ・エイトビットが4社目まで ・職歴ブランクは半年以下（ITスクールなどに通っていれば可） ・正社員or派遣社員経験半年以上 ・24卒は在籍中の方orエンジニア経験がある場合のみOK ・外国人NG ・既往歴NG ・トランスジェンダーNG |
どんな仕事をするの？
＜着実な成長を後押しする会社です＞
1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。
【ステップ1】まずは研修で基礎固め！
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。
【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦！
一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば…
◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事
◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 …など
【ステップ3】少しずつレベルアップ！
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば…
◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築（Linux）
◎大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm）
◎ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守
◎通信系企業ネットワーク設計～運用 …など
＜成長につながるプロジェクトに配属します＞
取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。
＜ 持続的な教育によるキャリア形成の実現！＞
1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます！
1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。
【ステップ1】まずは研修で基礎固め！
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。
【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦！
一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば…
◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事
◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 …など
【ステップ3】少しずつレベルアップ！
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば…
◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築（Linux）
◎大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm）
◎ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守
◎通信系企業ネットワーク設計～運用 …など
＜成長につながるプロジェクトに配属します＞
取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。
＜ 持続的な教育によるキャリア形成の実現！＞
1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます！
【就業条件】エイトビット株式会社｜【大阪】インフラエンジニア職
| 勤務地（詳細） | 関西圏のプロジェクト先での業務 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00 ※プロジェクト先によって異なる |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休介護休暇 |
| 給与 | 200,000円 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 172,973円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として27,027円を支給） ③ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■役職手当 ■エンジニア紹介手当 ■資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給（例／CCNA：月１００００円、LPIC LV1 または LinuC LV1：月１００００円） |
| 待遇・福利厚生 | ■定期健康診断 ■教育研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ研修制度 ■勉強会無料参加（会社提供） ■社内禁煙 ◎社員の声に応えて新制度も導入予定！ 将来的には「コンシェルジュサービス」「ドクターが対応する健康フリーダイヤル」「クラウド型の図書館での技術文書の閲覧」などの福利厚生も導入予定 |
| 試用期間の有無／内容 | 6ヶ月間 |
| 契約期間 | 6カ月 |
| 休憩に関して | 60分 |
| 残業の有無 | 有 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
エイトビット株式会社｜【大阪】インフラエンジニア職のオススメのポイントは？
未経験からでも早期にキャリアアップを目指すことができます！
こちらのページには社員インタビューの記事になるので、見てみてください！
https://hikoma.jp/buddit/companies
こちらのページには社員インタビューの記事になるので、見てみてください！
https://hikoma.jp/buddit/companies
【企業概要】エイトビット株式会社
| 企業名 | エイトビット株式会社 |
| 代表者 | 深澤 弘樹 |
| 業界 | IT・情報通信 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F |
| 従業員数 | 905 |
| 設立年 | 2022年8月8日 |
| 資本金 | 192,025344円 |
| 売上高 | 46億円（2025/4/1時点） |
どんな事業をしているの？
【Tech academia】
教育事業全般。
未経験者向けの教育から経験者向けの二次研修など、自社のスクールにて社
内・外に向けた教育事業をおこなっています。
【HR solution】
エンジニア人材事業。
弊社が行っているTech academiaで習得した技術を活用し、NEXTSIerとしてより多くの課
題、新たなDX課題解決に向けて貢献します。派遣・業務委託等、お客様先常駐型で技術支援
をさせていただきます。
【X-tech】
Xテック事業（先端技術ソーシング・導入支援事業）
顧客のさまざまな課題を、対話をしながら最適解を導き出し、ビジネス、テクノロジー、
マーケティング、デザインのプロフェッショナルが、すべてのフェーズを対応、一気通貫で
行うことでデジタルシフトを支援します。
【&HerWorks】
一人ひとりの「挑戦したい」という想いに寄り添い、未経験からキャリアを築く最初の一歩を支援するキャリア支援サービス
事務職を軸に、働きながらスキルを育み、やがてはIT領域など新たな可能性へとつなげていく
ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押しする
教育事業全般。
未経験者向けの教育から経験者向けの二次研修など、自社のスクールにて社
内・外に向けた教育事業をおこなっています。
【HR solution】
エンジニア人材事業。
弊社が行っているTech academiaで習得した技術を活用し、NEXTSIerとしてより多くの課
題、新たなDX課題解決に向けて貢献します。派遣・業務委託等、お客様先常駐型で技術支援
をさせていただきます。
【X-tech】
Xテック事業（先端技術ソーシング・導入支援事業）
顧客のさまざまな課題を、対話をしながら最適解を導き出し、ビジネス、テクノロジー、
マーケティング、デザインのプロフェッショナルが、すべてのフェーズを対応、一気通貫で
行うことでデジタルシフトを支援します。
【&HerWorks】
一人ひとりの「挑戦したい」という想いに寄り添い、未経験からキャリアを築く最初の一歩を支援するキャリア支援サービス
事務職を軸に、働きながらスキルを育み、やがてはIT領域など新たな可能性へとつなげていく
ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押しする
社風・環境について教えて！
Value：
出会いに全力を
テクノロジーを楽しもう
変化は楽しい
桁違いの成長を
今のいいより、ずっといいを
正しいことを正しくやろう
Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める
エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、
キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある
自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す
社名の由来
bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、
「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている
出会いに全力を
テクノロジーを楽しもう
変化は楽しい
桁違いの成長を
今のいいより、ずっといいを
正しいことを正しくやろう
Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める
エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、
キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある
自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す
社名の由来
bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、
「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている
UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ
※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。
STEP 1
- 会員登録
- 登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
STEP 2
- オンライン相談・求人紹介
- アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
STEP 3
- 履歴書添削・面接対策
- 企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
STEP 4
- 内定・入社
- 晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です！
