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UZUZ、「メタバース推進協議会」へ加入/メタバースを活用した学習支援サービスの開発、提供を加速

2022/06/22(Wed) PRESS RELEASE
UZUZ、「メタバース推進協議会」へ加入/メタバースを活用した学習支援サービスの開発、提供を加速

第二新卒・既卒・フリーター・新卒を中心とした20代若手に特化した人材紹介事業、教育事業を運営する株式会社UZUZ(ウズウズ)[本社:東京都新宿区、代表取締役社長:岡本 啓毅、以下「当社」]は、一般社団法人メタバース推進協議会[東京都千代田区、代表理事:養老 孟司、以下「メタバース推進協議会」]に入会したことをお知らせいたします。

当社は、就職・転職希望者、企業の社員向けにIT分野の学習支援、研修を提供しています。
コロナ禍により急激に普及したオンライン学習(eラーニング)は、教室に登校することなく、自宅や職場での学習が可能となりました。オンライン学習は移動時間の削減、動画教材を何度でも視聴できるなどのメリットがある一方、学習が「一方向的(受け身)」になりやすく、受講者同士や講師とのコミュニケーションの取りづらさが大きな課題とされています。

このようなオンライン学習の課題を解決するため、当社は今年度よりメタバース技術を活用したIT学習支援サービスの開発、提供に着手しました。
既にメタバース空間を活用し、IT企業の新入社員向けに開発エンジニア育成研修を2022年5~7月に提供しております。
また、2022年7月からは長野県公共事業向けにメタバースを体験、活用できるIT職業訓練を提供予定です。

長野県公共事業(デジチャレ信州):https://digi-challe-shinshu.jp/

今後、メタバースを活用した学習支援サービスを一層強化するためにも、「メタバース推進協議会」への加入を決めました。
メタバース関連サービスの開発・拡大に注力していくことで、人材領域における新たなビジネス機会の創出やメタバースの普及・推進に貢献してまいります。

メタバース推進協議会とは

メタバース空間内での生活文化・コミュニティの形成、ビジネスの普及・促進のためのルールメイク(ガイドライン整備、ルールメイキング戦略、標準化)を目的として設立された団体。
参画企業・団体・個人・自治体で市場動向の把握などから着手し、メタバースの活用推進を行うため、個別テーマに応じプロジェクトを組成し、加盟者が参画することで実施。
また、業界連絡会を通じ業界としての意見集約、業界へ周知を実施していく。

詳細:https://jmpc.jp/about/

■株式会社UZUZ(ウズウズ)について

株式会社UZUZは、「自らと若者がウズウズ働ける世の中をつくる。」をミッションに、第二新卒・既卒・フリーター・新卒を中心とした若者向けに人材紹介事業、教育事業を行っています。キャリアに対する納得感が低い日本において、若者が自身のキャリアプランを考え、より満足度の高いキャリアを手に入れるための支援を、「就業支援」「学習支援」「キャリアコーチング」で提供しています。
他にも、グループ企業にて「採用マーケティング支援」「SES(システムエンジニアリングサービス)」を提供しています。

■会社概要

株式会社UZUZ
代表者:代表取締役社長 岡本 啓毅
本社所在地:〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
設立:2012年2月
事業内容:若手人材(第二新卒・既卒・フリーター・新卒)に特化した人材紹介事業、教育事業
UZUZコーポレートサイト:https://uzuz.jp/
IT学習支援サービス「ウズウズカレッジ」:https://uzuz-college.jp/
IT学習教材プラットフォーム「ウズカレ動画」:https://movie.uzuz-college.jp/
就活/キャリア情報メディア「第二の就活」:https://daini2.co.jp/
YouTubeチャンネル「ひろさんチャンネル」:https://www.youtube.com/channel/UCmAqktSctzCRCMQ_HEUjGnw
YouTubeチャンネル「ウズウズカレッジ」:https://www.youtube.com/channel/UCRDj3fsO4eEwh1yHgRoRiww
システムエンジニアリングサービス「ESES(グループ企業)」:https://eses-inc.jp/
採用マーケティング支援「WWW(グループ企業)」:https://www-inc.jp/