2017年8月1日発売の週刊朝日「新卒採用最前線」特集にて、弊社専務川畑のコメントが掲載されました。
 
▼掲載コメント（一部抜粋）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
就職後数年で退職して就職活動を新たに始める、「第二新卒」が近年増えた。
第二新卒などの人材紹介サービスをするUZUZ（東京都）の川畑翔太郎専務は「中小やベンチャーは、新卒採用だけでは確保しにくい状況です」と話す。

パワハラや長時間労働を理由に、就職しても短期間で退職する。こうした若者たちが第二新卒として新たな職場を探しており、企業側も採用で注目している。
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▼以下、AERA dot.への転載記事（掲載記事は、紙面にてご確認ください。）
https://dot.asahi.com/wa/2017080200019.html?page=1