【求人情報】株式会社KSKテクノサポート｜B)インフラエンジニア職 ※未経験者・CCNA取得者
| 職種 | B)インフラエンジニア職 ※未経験者・CCNA取得者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 高校卒以上 |
| 求める経験 | ■Officeソフトの基本的な操作ができること。 ※上記を満たしている方を特に歓迎しますが、基本的にポテンシャル採用です。 ※経験・職歴・資格等は問いません。 ※CCNA取得者 |
| 求める人物像 | ・積極的に知識を吸収できる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・資格取得など自分を高めることに意欲がある方 ・休学期間は、１回までOK。（２回以上は、NG） ・証明写真はスーツ着用必須 ・最終・最高学歴で「高校卒業程度認定者」は、高校通信卒と同様扱い。 |
どんな仕事をするの？
■インフラ設計・構築
・ネットワーク（L2L3、無線、仮想化、セキュリティ等）
・サーバ（Windows、Linux、仮想化、ストレージ等）
■インフラ運用・保守
・システム監視・運用・保守（サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティー 等）
・システム運用設計・運用改善・クラウド移行
・トラブル対応、保守（原因調査、解決支援、システム変更 等）
■サポート＆サービス
・テクニカルサポート（デバイス、ネットワークセキュリティ等の技術支援）
・ヘルプデスク（デバイス、ネットワーク等の活用支援）
・ネットワーク回線手配、パソコン管理 等
■医療システム構築・保守支援
・医療情報システム構築/導入（サーバ、各種業務システム）
・医療情報システム運用保守（業務システムマスタメンテナンス）
・ヘルプデスク／サポートデスク
★通信キャリア向ネットワーク
★金融機関向サーバ基盤
★物流向システムサポート
★自動車業界向サービスサポート
★官公庁向ネットワーク
★メーカー向クラウド基盤
★大規模病院向システムサポート
★クリニック向ヘルプデスク
・ネットワーク（L2L3、無線、仮想化、セキュリティ等）
・サーバ（Windows、Linux、仮想化、ストレージ等）
■インフラ運用・保守
・システム監視・運用・保守（サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティー 等）
・システム運用設計・運用改善・クラウド移行
・トラブル対応、保守（原因調査、解決支援、システム変更 等）
■サポート＆サービス
・テクニカルサポート（デバイス、ネットワークセキュリティ等の技術支援）
・ヘルプデスク（デバイス、ネットワーク等の活用支援）
・ネットワーク回線手配、パソコン管理 等
■医療システム構築・保守支援
・医療情報システム構築/導入（サーバ、各種業務システム）
・医療情報システム運用保守（業務システムマスタメンテナンス）
・ヘルプデスク／サポートデスク
★通信キャリア向ネットワーク
★金融機関向サーバ基盤
★物流向システムサポート
★自動車業界向サービスサポート
★官公庁向ネットワーク
★メーカー向クラウド基盤
★大規模病院向システムサポート
★クリニック向ヘルプデスク
【就業条件】株式会社KSKテクノサポート｜B)インフラエンジニア職 ※未経験者・CCNA取得者
| 勤務地（詳細） | 【勤務地】 クライアント先に常駐（東京、神奈川、埼玉、千葉） ※取引の75％が東京23区内 【本社/研修場所】 ■稲城本社／ＫＳＫカレッジ 〒206-0804 東京都稲城市百村1625-2 最寄り駅 ： 京王相模原線 稲城駅 （徒歩 4分） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間）※休憩1時間 ※残業時間：平均13.4Ｈ/月 ※プロジェクトにより異なります |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日123日 (2025年度） |
| 給与 | ■月給21万5,000円スタート ※年齢は関係ありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ■残業手当（1分単位で全額支給） ■通勤交通費 ■資格手当 ■受験料補助制度 ■扶養手当 ・配偶者を扶養する場合 ：22,000円 ・子を扶養する場合 ： 4,000円（１名につき） ・配偶者、子以外を扶養する場合 ： 3,000円（１名につき） ※手当額は月額30,000円を上限とする ■保養所(長野県蓼科) ■社内表彰制度（チーム活動を表彰し会員制リゾート招待） 【社会保険】 完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 試用期間の有無／内容 | 試用期間有り/6ヶ月間 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休憩に関して | 1時間 |
| 残業の有無 | 有 |
| 受動喫煙防止対策 | 全面禁煙 |
株式会社KSKテクノサポート｜B)インフラエンジニア職 ※未経験者・CCNA取得者のオススメのポイントは？
・UZUZの「入社満足度IT技術職部門6位 (2020年度) 」に輝いた企業です ! 過去100名以上の方が入社され、現在も活躍されています。
・社内の教育機関「KSKカレッジ」で、ITエンジニアの登竜門的資格「CCNA」の取得が可能。通常スクールに通うと20-30万円かかる講義は全て無料です !
・9割以上が未経験スタート。塾講師、居酒屋店員、コンビニのアルバイト、車の販売営業、すし職人など、IT経験が全くない方が「KSKカレッジ」で資格を取得。ゼロからエンジニアデビューしています。
・選考後「KSKカレッジ」で行われるＣＣＮＡ宿泊研修（約30日間）には、同期 (10名程度) がいます。「一人だと不安…」という方も安心 !
・入社した社員紹介動画です。ぜひ、ご覧ください。
・【必見！】会社説明動画：最後まで見た方には、面接対策の特典動画が見れます！！！！！
■No.1
KSK社員動画
https://youtu.be/1fI1uBlI8AA
■No.2
KSK社員動画
https://youtu.be/XaKuIABhWys
■No.３
会社説明動画
https://www.kts.ksk.co.jp/recruit/infosession/
・社内の教育機関「KSKカレッジ」で、ITエンジニアの登竜門的資格「CCNA」の取得が可能。通常スクールに通うと20-30万円かかる講義は全て無料です !
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・選考後「KSKカレッジ」で行われるＣＣＮＡ宿泊研修（約30日間）には、同期 (10名程度) がいます。「一人だと不安…」という方も安心 !
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■No.1
KSK社員動画
https://youtu.be/1fI1uBlI8AA
■No.2
KSK社員動画
https://youtu.be/XaKuIABhWys
■No.３
会社説明動画
https://www.kts.ksk.co.jp/recruit/infosession/
【企業概要】株式会社KSKテクノサポート
| 企業名 | 株式会社KSKテクノサポート |
| 代表者 | 中村 靖 |
| 業界 | IT・情報通信 |
| 本社所在地 | 東京都稲城市百村1625-2 |
| 従業員数 | 663名（2025年3月末） |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 50百万円※㈱ＫＳＫ（スタンダード上場）の100％子会社 |
| 売上高 | 45億5139万円 （2024年度実績） |
どんな事業をしているの？
■ネットワーク・サーバシステムの設計、構築
■システム運用・監視
■セキュリティ業務 他
■システム運用・監視
■セキュリティ業務 他
社風・環境について教えて！
【社風】
社員同士の絆をとても大切にする会社です。文系出身率が87％！勉強熱心で相手を思いやる社員が多いです。
【会社の強み】
①『チーム制』
チームは、同じプロジェクトのメンバーで、1チーム：4名～5名構成。
弊社のチーム制は、3つの経営戦略「CS（顧客満足度）の向上」「人材育成」「エンゲージメント（絆）」の年間目標を掲げて活動し、
お互い協力し、助け合いながら、メンバーの成長性を高め、チームでお客さんのニーズに応えていきます。
②『人材育成』
教育機関「ＫＳＫカレッジ」を保有し、社員の平均資格保有数は5.25個以上。
KSKグループの教育投資は年間約4億円以上（1人あたり約20万円）。
社内講師8名。研修室14室。とかなり充実した環境があります。
③『健康経営』
7年連続で経済産業省より「健康経営優良法人」に選ばれました！社員の喫煙率が0％など、社員が健康でイキイキと働きやすいように
職場環境の改善にも力を入れています。
★よって、喫煙者・禁煙して1年未満の人の採用はしていません。
※「KSKカレッジ」で開かれる土曜セミナーなどを利用して、スキルアップが可能です。
※ITスキル以外に、語学・プレゼンテーション・マネジメントなどのビジネススキル研修を完備。
提携している外部セミナーも含めれば、年間200コース以上の講座を無料で受講可能です。
社員同士の絆をとても大切にする会社です。文系出身率が87％！勉強熱心で相手を思いやる社員が多いです。
【会社の強み】
①『チーム制』
チームは、同じプロジェクトのメンバーで、1チーム：4名～5名構成。
弊社のチーム制は、3つの経営戦略「CS（顧客満足度）の向上」「人材育成」「エンゲージメント（絆）」の年間目標を掲げて活動し、
お互い協力し、助け合いながら、メンバーの成長性を高め、チームでお客さんのニーズに応えていきます。
②『人材育成』
教育機関「ＫＳＫカレッジ」を保有し、社員の平均資格保有数は5.25個以上。
KSKグループの教育投資は年間約4億円以上（1人あたり約20万円）。
社内講師8名。研修室14室。とかなり充実した環境があります。
③『健康経営』
7年連続で経済産業省より「健康経営優良法人」に選ばれました！社員の喫煙率が0％など、社員が健康でイキイキと働きやすいように
職場環境の改善にも力を入れています。
★よって、喫煙者・禁煙して1年未満の人の採用はしていません。
※「KSKカレッジ」で開かれる土曜セミナーなどを利用して、スキルアップが可能です。
※ITスキル以外に、語学・プレゼンテーション・マネジメントなどのビジネススキル研修を完備。
提携している外部セミナーも含めれば、年間200コース以上の講座を無料で受講可能です。
UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ
※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。
STEP 1
- 会員登録
- 登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
STEP 2
- オンライン相談・求人紹介
- アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
STEP 3
- 履歴書添削・面接対策
- 企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
STEP 4
- 内定・入社
- 晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です！
