【求人情報】株式会社メイテックフィルダーズ｜【オープンポジション】情報処理/マイコンシステム設計/電気・電子設計/機械設計/FE
| 職種 | 【オープンポジション】情報処理/マイコンシステム設計/電気・電子設計/機械設計/FE |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 不問 |
| 求める経験 | ・情報処理技術職 →システム開発(テスト～設計)、インフラ構築に関わるご経験 ・マイコンシステム設計技術職 →組み込み開発、制御設計のご経験(テスト～設計) ・電気・電子設計技術職 →電気電子回路、基盤設計に付随するご経験(解析、テスト～設計) ・機械設計技術職 →CADソフトを使用したモデリング等、機械設計に類するご経験(解析・評価業務含む) ・フィールドエンジニアリング職 →何らかのメンテナンス、保全のご経験 上記に類する業務経験一年以上 学歴不問 |
| 求める人物像 |
どんな仕事をするの？
雇い入れ直後：以下いずれかの業務(ご経験、ご希望に応じて、採用職種を検討致します)
※変更の範囲：当社内他業種全般への転換(希望される場合)
■情報処理技術職
各種アプリケーションの開発 (PC・Web・情報通信端末向け) 及び、データベース・ネットワーク・サーバーの構築・運用・管理等を行っていただきます。
■マイコンシステム設計技術職
大手メーカーを中心とした企業の事業所、研究施設などで、開発プロジェクトのチームに参加。
マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、保守メンテナンスなどの業務に取り組んでいただきます。
■電気・電子設計技術職
取引先である大手メーカーなどに出向き、業務にあたります。産業向け・民生品向けの装置や半導体デバイスの電気・電子回路設計開発、評価を取組みます。最初は基礎的な業務を担当し、その後徐々に業務レベルを上げていきます。同じチームには先輩社員がいるので、バックアップ体制も万全です。
■機械設計技術職
クライアント先に配属されたのち、設計開発 (3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計など) 及び、設計周辺の実験・評価、各種解析業務、生産技術業務等を行っていただきます。
■フィールドエンジニア
機械製品のドクターとして、医療機器や半導体製造装置など、世の中に欠かせない製品のメンテナンス・不具合解析業務を行っていただきます。
フィールドエンジニア経験者だけでなく、自動車整備士や、設備保全をされていた方も多くご活躍いただいています。
※変更の範囲：当社内他業種全般への転換(希望される場合)
■情報処理技術職
各種アプリケーションの開発 (PC・Web・情報通信端末向け) 及び、データベース・ネットワーク・サーバーの構築・運用・管理等を行っていただきます。
■マイコンシステム設計技術職
大手メーカーを中心とした企業の事業所、研究施設などで、開発プロジェクトのチームに参加。
マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、保守メンテナンスなどの業務に取り組んでいただきます。
■電気・電子設計技術職
取引先である大手メーカーなどに出向き、業務にあたります。産業向け・民生品向けの装置や半導体デバイスの電気・電子回路設計開発、評価を取組みます。最初は基礎的な業務を担当し、その後徐々に業務レベルを上げていきます。同じチームには先輩社員がいるので、バックアップ体制も万全です。
■機械設計技術職
クライアント先に配属されたのち、設計開発 (3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計など) 及び、設計周辺の実験・評価、各種解析業務、生産技術業務等を行っていただきます。
■フィールドエンジニア
機械製品のドクターとして、医療機器や半導体製造装置など、世の中に欠かせない製品のメンテナンス・不具合解析業務を行っていただきます。
フィールドエンジニア経験者だけでなく、自動車整備士や、設備保全をされていた方も多くご活躍いただいています。
【就業条件】株式会社メイテックフィルダーズ｜【オープンポジション】情報処理/マイコンシステム設計/電気・電子設計/機械設計/FE
| 勤務地（詳細） | 雇い入れ直後：厚木テクノセンター(神奈川県厚木市) 変更の範囲：全国の営業所 ※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきますのでお気軽にご相談下さい。 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 ※実働8時間 ※フレックスタイム : あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 (土日祝) ・年間休日124日 ・ゴールデンウィーク ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 (半休制度あり) ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※平均有給取得日数 : 13.28日 / 年 |
| 給与 | ※キャリア採用の場合、経験に応じて設定。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 (メイテック健康保険組合 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険) ・昇給 ・賞与年2回 (6月・12月) ・通勤手当 ・超過勤務手当全額支給 (サービス残業なし) ・地域手当 ・単身赴任手当 ・帰省手当 ・転勤一時金 ・社宅制度 (独身社宅28,000円 / ⽉・家族社宅40,000円 / 月+光熱費個人負担) ・住宅利子補給制度 ・社員持株 (メイテック株) 制度 (奨励金5%付加) ・互助会制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金・退職年金制度 ・宿泊研修 ・各種表彰制度 ・社内技術認証制度 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・各種レクリエーション活動 (JTBベネフィット「えらべる倶楽部」や、メイサービスによる法人提携特典 (割引や優待) など) ※賞与 :合計1,282,400円 (2022年度実績・管理職を除く平均賞与額） ※地域手当 : 扶養者の有無や地域により変動 ※社宅 : 借上。家族社宅・単身社宅・独身社宅を用意 ※財形貯蓄奨励金制度 : 一般財形・住宅財形・年⾦財形 : 積立⾦額の1%を奨励⾦として⽀給 |
| 試用期間の有無／内容 | 試用期間あり/入社から3ヵ月 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休憩に関して | 12:00-13:00 |
| 残業の有無 | 有 |
| 受動喫煙防止対策 | 配属先の指示による |
株式会社メイテックフィルダーズ｜【オープンポジション】情報処理/マイコンシステム設計/電気・電子設計/機械設計/FEのオススメのポイントは？
・UZUZから過去数十名以上の方が入社されており、現在も多くの方が活躍されています。
・創業以来、無借金経営を続けている堅実な会社です。
・「社員を大切にする」意識が強く、リーマンショック時もリストラは一切行いませんでした。
・クライアント数は常時約900社ほど。「いすゞ自動車」「パナソニック」「三菱電機」など、名だたる有名・優良企業との取引実績が豊富です。
・創業以来、無借金経営を続けている堅実な会社です。
・「社員を大切にする」意識が強く、リーマンショック時もリストラは一切行いませんでした。
・クライアント数は常時約900社ほど。「いすゞ自動車」「パナソニック」「三菱電機」など、名だたる有名・優良企業との取引実績が豊富です。
【企業概要】株式会社メイテックフィルダーズ
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 代表者 | 渡辺 真司 |
| 業界 | 人材サービス |
| 本社所在地 | 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル |
| 従業員数 | 4,570名（2023/4/1時点） |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 1億2,000万円 ※株式会社メイテックグループホールディングス100%出資 |
| 売上高 | メイテックフィルダーズ単体︓304億7千1百万円（2023年3⽉期） |
どんな事業をしているの？
【エンジニアリングソリューションサービス】
・設計・開発
自動車・輸送機器関連、航空機・ロケット関連、産業用機器関連、精密機器関連・情報通信機器関連、電気電子機器関連、半導体・集積回路関連、半導体製造装置関連・情報処理関連、プラント関連、汎用樹脂、触媒、二次電池・燃料電池、医薬・試薬・バイオ、半導体プロセス等の新素材の開発・評価・解析、ソフトウェア、業務システム、アプリ等
・ フィールドエンジニアリング
半導体製造装置、医療機器など超精密機器の設置・運用・検査・保守管理
・ケミカルエンジニアリング
汎用樹脂、触媒、二次電池・燃料電池、医薬・試薬・バイオ、半導体プロセス等の新素材の開発・評価・解析等
【会社について】
「日本のモノづくりをより広い範囲でサポートしていきたい」という思いのもと、1979年に設立されたメイテックフィルダーズ。常時1200社以上との取引があり、機械、電気・電子、システム系の設計開発から、化学分野、評価・解析・試験や技術サポート、フィールド系業務まで、モノづくりの幅広い領域を扱っています。
確かな「技術力」と優れた「人間力」を兼ね備えたエンジニアと共に、日本の製造業のベストパートナーとなること。そしてエンジニア本人の人生を豊かにすること。それを“使命”とし、日々成長を続ける企業です。
・設計・開発
自動車・輸送機器関連、航空機・ロケット関連、産業用機器関連、精密機器関連・情報通信機器関連、電気電子機器関連、半導体・集積回路関連、半導体製造装置関連・情報処理関連、プラント関連、汎用樹脂、触媒、二次電池・燃料電池、医薬・試薬・バイオ、半導体プロセス等の新素材の開発・評価・解析、ソフトウェア、業務システム、アプリ等
・ フィールドエンジニアリング
半導体製造装置、医療機器など超精密機器の設置・運用・検査・保守管理
・ケミカルエンジニアリング
汎用樹脂、触媒、二次電池・燃料電池、医薬・試薬・バイオ、半導体プロセス等の新素材の開発・評価・解析等
【会社について】
「日本のモノづくりをより広い範囲でサポートしていきたい」という思いのもと、1979年に設立されたメイテックフィルダーズ。常時1200社以上との取引があり、機械、電気・電子、システム系の設計開発から、化学分野、評価・解析・試験や技術サポート、フィールド系業務まで、モノづくりの幅広い領域を扱っています。
確かな「技術力」と優れた「人間力」を兼ね備えたエンジニアと共に、日本の製造業のベストパートナーとなること。そしてエンジニア本人の人生を豊かにすること。それを“使命”とし、日々成長を続ける企業です。
社風・環境について教えて！
【社内の雰囲気】
縦横のつながりが強いため、社員同士の交流が盛んです。
全国の各拠点には「エリアデザイナー」と呼ばれるリーダーが在籍。所属長と協力して、各地の技術ニーズに合わせた勉強会や研修会などを開催しています。
加えてさまざまな社内イベントやクラブ活動も実施。
配属先で活躍する社員が、スキルや知識、時には楽しい時間を共有できるような仕組みを整えています。
【教育体制】
・技術力研修
613講座（2023年3月末時点）
※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。
基礎的な技術研修やクライアントのニーズに合わせた技術研修、ハイエンドクラスのエンジニアを対象とした技術研修など、様々な研修を実施。
メイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用することで、継続的な技術力向上が可能です。
例：
機械系（3D-CAD/板金機械加工概要/モデルベース・システムズエンジニアリング/FEM基礎研修）
電気系（電気回路の考え方/LCR回路の特徴とデシベル/電源回路設計/高周波基礎）
組込系（組込ソフトスタートアップ/MATLAB/Simulinkによる制御設計/モーター制御）
IT系（C言語入門/組込C言語/C++/VC++/VB.Net/java入門/ネットワーク構築入門/クラウド・サーバーDB構築入門/DX研修
・人間力研修
「技術力」×「人間力」=「総合力」がエンジニアの市場価値だと考える、メイテックグループならではの研修。
業務姿勢や考え方、コミュニケーション手法、業務推進力など、自立して成長し続ける力を養います。
< 例 >
--新入社員研修
--フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ
--階層別研修
--WEBコンプライアンス研修
その他「通信教育補助制度」「資格支援制度 / 公的資格取得奨励金制度」「技術認証制度」なども充実しています。
縦横のつながりが強いため、社員同士の交流が盛んです。
全国の各拠点には「エリアデザイナー」と呼ばれるリーダーが在籍。所属長と協力して、各地の技術ニーズに合わせた勉強会や研修会などを開催しています。
加えてさまざまな社内イベントやクラブ活動も実施。
配属先で活躍する社員が、スキルや知識、時には楽しい時間を共有できるような仕組みを整えています。
【教育体制】
・技術力研修
613講座（2023年3月末時点）
※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。
基礎的な技術研修やクライアントのニーズに合わせた技術研修、ハイエンドクラスのエンジニアを対象とした技術研修など、様々な研修を実施。
メイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用することで、継続的な技術力向上が可能です。
例：
機械系（3D-CAD/板金機械加工概要/モデルベース・システムズエンジニアリング/FEM基礎研修）
電気系（電気回路の考え方/LCR回路の特徴とデシベル/電源回路設計/高周波基礎）
組込系（組込ソフトスタートアップ/MATLAB/Simulinkによる制御設計/モーター制御）
IT系（C言語入門/組込C言語/C++/VC++/VB.Net/java入門/ネットワーク構築入門/クラウド・サーバーDB構築入門/DX研修
・人間力研修
「技術力」×「人間力」=「総合力」がエンジニアの市場価値だと考える、メイテックグループならではの研修。
業務姿勢や考え方、コミュニケーション手法、業務推進力など、自立して成長し続ける力を養います。
< 例 >
--新入社員研修
--フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ
--階層別研修
--WEBコンプライアンス研修
その他「通信教育補助制度」「資格支援制度 / 公的資格取得奨励金制度」「技術認証制度」なども充実しています。
UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ
※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。
STEP 1
- 会員登録
- 登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
STEP 2
- オンライン相談・求人紹介
- アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
STEP 3
- 履歴書添削・面接対策
- 企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
STEP 4
- 内定・入社
- 晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です！
