株式会社セレブリックス｜事務職｜求人情報

【求人情報】株式会社セレブリックス｜事務職

職種	事務職
雇用形態	正社員
求める学歴	高校卒以上
求める経験	＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞ ■必須要件・社会人経験1年以上の方（業界経験問わず）・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointを使用したことがある） ■求める人物像・誰かのサポートをする仕事が好きな方
求める人物像	・広告制作に携わる仕事がしたい方・未経験から幅広いスキルを磨きたい方・コツコツと進める仕事が好きな方・チームで協力しながら達成感のある仕事がしたい方・コミュニケーションを取りながら進める仕事がしたい方・強み、弱みについて

どんな仕事をするの？

■募集概要
◇プロジェクト規模拡大によりサポートスタッフの増員募集を行います。
◇博報堂ＤＹグループ会社に常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートしていただきます。

■採用背景
今後、より業務のコアな部分に携わって事業拡大をするべく仕事を見つけ生み出せる方、セレブリックスの介在価値・評価を高める成果を出していただける方を求めています。また、その際には常駐先の得意先（広告主）とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。常駐先の担当者として責任を持って対応できる方、またそこにやりがいを感じられる方にご活躍いただきたいと考えております。

■業務内容
テレビCMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部内アシスタントとして営業の事務サポート業務をお任せします。

＜具体的には＞
◎得意先との定例資料作成
◎競合調査
◎広告出稿の進行管理、確認
◎広告出稿後のデータ抽出と効果測定、資料作成
◎TVCM放送枠の情報管理、不備確認
◎TV視聴率データ抽出、資料作成
◎SNS広告（InstagramやFacebook等）の入稿サポート
◎常駐先への活動履歴の報告
◎得意先とのビジネスメール対応
◎常駐先に向けた事業拡大の提案

■組織について
現在約120名が在籍しています。
ほとんどが入社1～2年の中途採用メンバー、平均年齢26歳と若くて活気のあるグループです。

■当社について
博報堂グループ企業に対して?”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。?博報堂社員の業務の質向上と?サービスの改善を実現する組織です。
常駐先の課題解決のために、広告やイベントなど多彩なソリューションを駆使してプロモーション提案を行っている私たち。2017年から博報堂DYグループに加わり、日本を代表する大手企業からも信頼をいただいています。

■変更の範囲：会社の定める業務

【就業条件】株式会社セレブリックス｜事務職

勤務地（詳細）	＜勤務地詳細1＞赤坂ほか指定常駐先（東京23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新宿サテライトオフィス住所：東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜勤務地補足＞ ※常駐までの期間は本社もしくは新宿サテライトオフィスにて研修 ※週1～2回のリモート勤務を導入しています（常駐先によって変動）＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※上記を基本とするが、担当プロジェクトにより変動あり
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日 ※上記年間休日数は2025年度実績夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、リフレッシュ休暇、5年勤続記念休暇、慶弔休暇、傷病休暇、看護休暇、介護休暇
給与	＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制半期年棒制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,695円～258,370円固定残業手当/月：73,305円～91,630円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	＜福利厚生＞通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■通信手当（在宅勤務手当） ■確定拠出型年金制度あり（※個人） ■インセンティブつき社内表彰制度あり ■健康診断（年1回） ■社内表彰制度あり ■副業可能※規定有 ■時短勤務制度 ■社員紹介お礼金 ■産休・育休制度 ■クールビズ導入 ■社内イベント（参加自由） ■有給休暇／4～9月入社：入社日に10日付与／10～3月入社：入社日に5日付与
試用期間の有無／内容	有り/2ヶ月間 ※条件面の変更なし
契約期間	定めなし
休憩に関して	1時間
残業の有無	有
受動喫煙防止対策	全面禁煙

株式会社セレブリックス｜事務職のオススメのポイントは？

■広告が世に出る喜び。
自身が携わった広告が世に出る瞬間は、他に代えがたい喜びを感じられるそうです。とくに同社の場合、半年～1年ほどかけて、テレビCMといった影響力の大きな広告に携わる機会もあるため、無事に世に出た後、思わず家族や友人に自慢してしまうほど、誇らしい気持ちにもなると言います。

■マルチなスキルを磨けます。
資料作成やタスク管理、簡単なデータ分析など幅広い業務を通じて、PCスキルはもちろんのこと、限られた時間の中で正確に仕事を遂行する能力などマルチなスキルを磨けます。少しずつ担える業務が増え、自信を持って各業務に取り組めるようになるにつれて、自身の成長実感を得られるでしょう。

【企業概要】株式会社セレブリックス

企業名	株式会社セレブリックス
代表者	北川和毅
業界	人材サービス
本社所在地	東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
従業員数	1,126名 (2024年4月時点) ※業務委託・派遣・登録スタッフは除く
設立年	1998年
資本金	100百万円
売上高	非公開

どんな事業をしているの？

営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革（BPX/Business Process Xformation）事業。

■セールス活動を支援するドメイン
・ BtoB事業者のセールスプロセス変革と改善

■マーケティング活動を支援するドメイン
・マーケティングオペレーションの支援／フィールドマーケティングの支援／会員獲得

■採用活動を支援するドメイン
・営業に特化した人材紹介サービスやクライアント企業の採用業務支援

■リテール（小売流通／小規模事業者）の専門性で支援するドメイン
・ BtoCメーカーの販路開拓／売り場改善／小売店舗への営業支援

■公共機関から委託を受けて業務支援を行うドメイン
・公共機関から委託を受けて実施する業務や行政施策の事務局、受付業務の代行

社風・環境について教えて！

■実績次第で、若手でも裁量の大きい仕事ができる
・経験や社歴が浅くても、挑戦できるだけの実績と本人の意志があれば、新卒2年目でもマネジメントを経験、または未経験で入社した社員が管理職になる機会は、大いにあります。

■大企業×ベンチャーの社風
・博報堂グループの安定した経営基盤を活かしつつ、個性を大事に伸ばしていくベンチャー気質も併せ持っています。

■一人ひとりの求心力による、相乗効果
・「この人の力になりたい」そう思えるような、人を惹きつける魅力を持った社員が多く集まる組織だからこそのチームワークも、セレブリックスの魅力の一つです。

■業界、企業の垣根を越え、多種多様なサービスを経験できる
・1,300社12,600サービスを手掛けた実績があり、大手上場企業から、ベンチャー企業まで多くの企業のビジネスを経験できます。

■好きなこと、得意なことでキャリアを築ける
・当社では社歴や年齢に問わず、「キャリアチェンジ制度」も導入しています。
　社会人デビュー一年目の段階ではやりたいことや社会における得意分野が何かわからない人も多いのでは？
入社してから個性を発揮し楽しめる制度も自慢です。

UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ

※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。

STEP 1
会員登録
登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
STEP 2
オンライン相談・求人紹介
アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
STEP 3
履歴書添削・面接対策
企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
STEP 4
内定・入社
晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です！