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株式会社ジーアンドエフ|インフラエンジニア職|求人情報

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【求人情報】株式会社ジーアンドエフ|インフラエンジニア職

職種インフラエンジニア職
雇用形態正社員
求める学歴高校卒以上
求める経験不問
求める人物像▼素直な方
▼教えを請う相手に敬意を持つ(謙虚な心)方
▼がむしゃらに取り組める方
▼自分自身で限界を設けない方
「技術職用 企業案内」に興味を持ち、賛同できる方のみhttps://secure2.gandf.co.jp/is.files/kgg.2024.pdf

どんな仕事をするの?

株式会社ジーアンドエフでは未経験者に向けての研修期間が3ヶ月あり、経歴に関係なく学習を進める事が出来ます。本気で働きたい、エンジニアになりたいという強い想いを持った方を受け入れてくれる会社です。研修担当の方が困った時には、付きっ切りで勉強を教えてくれます。

研修期間中には土日も学習をしたいというメンバーがいるほどで、その際には上司も参加してくれるほどです。社内メンバーは共有LINEが出来ており、同期メンバーと先輩社員とで勉強の悩みなどの情報共有を行えるような状況が常に出来ています。

現場に行ったあとも、営業担当が頻繁にフォローを行ってくれるので、現場に行っても安心です。

▼業務内容
大手企業の基幹システムを支える、ITインフラ設計構築~運用・保守です。
最近はITインフラと親和性が高いクラウド分野に注力しています。

【具体的には】
セキュリティの観点から、当社のクライアント先(開発センターやデータセンターなど)での業務となります。
就業先は誰もが知っている大手企業の主要システムの開発、運用・保守等です。

当然初めてですから先輩やクライアント上長の配下で行います。
それらを経験していく中で、携わるシステムの全体像を学び、対応する個別の作業を学びます。

2年前後で1つの現場を卒業しキャリアアップを図ります。

【就業条件】株式会社ジーアンドエフ|インフラエンジニア職

勤務地(詳細)首都圏の配属先
勤務時間9:00~18:00
※就業先により異なります
休日休暇週休2日制
年間休日125日以上
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
※就業先により異なります
給与理論年収300万円
※算定条件
月給25万円、(10時間分の見込残業代含む)
待遇・福利厚生住宅手当(2万円、試用期間終了後)
資格取得報奨金
資格試験受験料
健康診断受診料
インフルエンザ予防接種費
勉強に関する補助(年間3万円、書籍購入費、セミナー参加等)
動画教育コンテンツ利用
試用期間の有無/内容3ヶ月
契約期間定めなし
休憩に関して1時間
残業の有無
受動喫煙防止対策

株式会社ジーアンドエフ|インフラエンジニア職のオススメのポイントは?

UZUZからの入社実績が多数あります。入社したメンバーは研修は楽ではないと口を揃えて話していますが、その顔は笑顔や充実感に溢れています。というのも、選考時に現場の担当者とお互いに本音で話をするが故に、ミスマッチが起きないからです。

現場に配属されてからも、営業担当が確実にフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組む事が出来ます。エンジニアが働きやすい会社を目指し、今後も邁進していきます。

【企業概要】株式会社ジーアンドエフ

企業名株式会社ジーアンドエフ
代表者下前 雄
業界IT・情報通信
本社所在地東京都新宿区新宿5-18-12SHINJUKU5-II4階
従業員数82名
設立年1993年
資本金23百万円
売上高9億4000万円

どんな事業をしているの?

インフラ系(クラウド、サーバ、ネットワーク)を中心に常駐先で設計・構築などを行っており、クライアントは上場、または上場に準ずる大手企業のみ。

「当たり前のことを当たり前に」「日々1ミリの成長を」をモットーに密度の高い仕事を目指し事業展開を行っています。

社風・環境について教えて!

ビジネスとプライベートのライフバランスを大切に、社員全員がハッピーになることを目標にしています。仕事はどの業種でも同じ、「論理力」と「想像力」を身に付けることです。

具体的に言うと「問題発見能力」と「問題解決能力」を備えることです。難しそうに見えますが決してそうではありません。

大切なのは常日頃からの準備です。「論理力」と「想像力」に裏付けられた「問題発見能力」と「問題解決能力」を身に付ければ、トップマネジメントの視点から仕事ができるようになります。将来独立したい方、企業経営に加わりたい方・・・

大きな夢を持っている方、大歓迎!明るく前向きに、誠心誠意な姿勢、人付き合いが好きな方を求めます。

UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ

※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。

  • STEP 1

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    登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
  • STEP 2

    オンライン相談・求人紹介
    アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
  • STEP 3

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    晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です!

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執筆・編集

UZUZ

UZUZは第二新卒・既卒・フリーター向けに就活サポートを行っています。独自の判断基準に沿った綿密な情報収集、既に入社している過去の利用者からのフィードバックを元にブラック企業を除外しています。

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