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内定を取ったものの、現在の職場から(アルバイト含む)引き止めに合っています。どうすればいいでしょうか?

引き止めにあった場合、退職するか、またはそのまま残るかを自分の意志で決定することが大切です。

特に第二新卒の場合は、十中八九引き止めにあいます。

第二新卒の場合、退職の意志が固まっているのに引き止めにあった際には、以下のように対応してみましょう。

  • 気持ちを強くもって、はっきりと退職したいという意志を伝える
  • 嬉しいことを言われても、前向きな退職理由を伝えてはっきりと断る
  • 退職の具体的な日程を明確に伝える

詳しくはこちらの記事をご覧ください。
https://uzuz.jp/service/career-support/column/dainishinsotsu-tensyoku/article-2742-author-uzuz29/

また、フリーターの場合についても、以下のような対応をおすすめします。

  • お世話になった感謝の意を伝えつつも謙虚に退職の意志を示す
  • 最終シフト日を明確に伝える
  • 引き継ぎも責任持って行うのでと伝えて明るく断る
  • 法律を盾に退職する

詳しくはこちらの記事をご覧ください。

https://uzuz.jp/service/career-support/column/freeter/article-2789-author-uzuz29/

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