伊藤忠商事株式会社は日本独自の企業形態である総合商社であり、五大総合商社に位置付けられています。
「ラーメンから航空機まで」と例えられるように、事業分野は多岐にわたり、長年にわたり日本経済を牽引してきました。
理系の就活において総合商社の人気は年々高まりを見せているとのこと。
「2015年度版ダイヤモンド就職人気企業ランキング」の理系男子部門では、他業種を抑えて堂々の4位にランクしています。
ここでは、理系就活生の人気を集める「伊藤忠」をご紹介します。
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「伊藤忠」の歴史と沿革
伊藤忠商事の歴史は、安政5年（1858年）の江戸時代まで遡ります。
後に伊藤忠の創業者となる初代伊藤忠兵衛が、わずか15歳で麻布を商う「持ち下り」と呼ばれる行商を始めた瞬間から始まるのです。
行商で培った知識と経験をもとにして明治5年（1872年）には、大阪本町に「紅忠」を開店。
明治26年（1893年）に、伊藤忠の前身となる「伊東糸店」を開店しました。
初代伊藤忠兵衛が成し遂げた画期的な経営体制や従業員教育は、現在の伊藤忠の根幹に息づいています。
初代伊藤忠兵衛の事業を引き継いだ二代伊藤忠兵衛は、大正7年（1918年）、伊藤忠商事株式会社を創立。
海外にも拠点を設け、事業を拡大していきました。
日本経済の先駆者として激動の時代を駆け抜けた稀代の実業家といえます。
二代伊藤忠兵衛の合理的主義や決断力は、総合商社としてのあるべき姿を示す礎となっているといっても過言ではありません。
（参考元：伊藤忠商事株式会社｜会社情報）
「伊藤忠」のプロフィール
伊藤忠商事株式会社は、世界中に拠点をもつ巨大総合商社です。
コーポレートメッセージは、『ひとりの商人、無数の使命』
引用元：伊藤忠商事株式会社｜会社情報｜コーポレートメッセージ
根幹には、初代伊藤忠兵衛から受け継がれている近江商人としての商人魂が流れています。
このコーポレートメッセージは、企業理念である「豊かさを担う責任」に込めた意図をわかりやすく示す言葉であり、伊藤忠商事の存在意義を広く社会に伝える言葉です。
引用元：伊藤忠商事株式会社｜会社情報｜コーポレートメッセージ
数字で見る伊藤忠
伊藤忠商事株式会社の営業収益は5兆5914億円、純利益は3,005億円（2015年3月期）であり、5大商社のうちの第3位になっています。
従業員数は、単体で4,394名（2015年4月1日時点）。
平均年収は、5大商社トップの水準を誇る1,395万円、一方で、従業員の平均年齢は最も若い41.5歳です。
中国経済への進出が目覚ましく、業績では2位の三菱商事に肉薄する勢いを見せています。
伊藤忠の事業領域
伊藤忠商事株式会社は、事業ごとに6つのカンパニーで構成されています。
創業当時の事業である「繊維」を始めとして、
「機械」
「金属」
「エネルギー・化学品」
「食料」
「住生活・情報」
と、それぞれの事業に特化したフィールドや戦略をもち、大規模なプロジェクトを成功させているのです。
カンパニーの詳細は、伊藤忠商事カンパニー紹介をご覧ください。
「伊藤忠」が求める人材とは
商売とは、それを欲しいと思う相手がいて初めて成り立つものであり、つまり全ての商売は必ず誰かに豊かさを提供しています。
刻々と移り変わる顧客や社会のニーズに応え、周りに豊かさを提供し続けることができなければ、伊藤忠商事の成長はありません。
引用元：伊藤忠商事新卒採用情報｜社長メッセージ
伊藤忠商事株式会社は、理系・文系を問わず優秀で積極的な人材を募集しています。
総合職では、独自の「配属先決め採用」を取り入れており、自ら希望するカンパニーや配属先を特定してからの応募となります。
得意とする分野や専門的知識を活かすチャンスが高いといえますね。
カンパニーごとの事業分野を比較しながら、自分のビジョンを明確にして就活に臨んでください。
「伊藤忠」の職場環境
社員が活躍できる環境が整っているのも、商人の魂を受け継ぐ伊藤忠商事ならではの社風といえます。
朝方勤務へのシフトへの取組みを積極的に推進し、残業などの時間外労働の軽減に効果を表しているとのこと。
また、女性の活躍支援として、育児休暇や託児所の設置、介護休暇や短時間勤務制度など働きやすい職場環境を目指しています。
伊藤忠商事がもっとも力を入れているのは、世界に通じるグローバルな人材を育てること。
入社直後からの新人研修、さらに8年の期間をかけて、キャリア・ビジョン支援研修、海外派遣や語学研修など多岐にわたる研修制度を行っています。
社員ひとりひとりが研修を通して経験やスキルを高め、スペシャリストへの道を歩むことができるのです。
（参考元：伊藤忠商事新卒採用情報｜人材育成）
「伊藤忠」の就活事情
伊藤忠商事株式会社の新卒採用募集要項によると、2016年度採用実績は、総合職では文系123名、理系19名となっています。
この結果から理系の採用枠は決して広き門とはいえません。
しかし、理系の専門性を活かしてチャレンジする価値は大いにあるのではないでしょうか。
総合商社では、国内外でグル―バルに活躍できることが魅力のひとつ。
さらには、1,300万円を超える高額な年収も人気の後押しをしています。
総合商社の仕事内容は、理系の人にとって分かりにくいという点も。
伊藤忠商事では、就活生に向けたさまざまなセミナーを開催しています。
セミナーに参加することで、伊藤忠商事の事業領域やなすべき仕事について知ることができますよ。
（参考元：伊藤忠商事新卒採用情報｜セミナー）
「伊藤忠」のライバル商社も要チェック！
三菱商事
総合商社第1位の売上を誇る三菱商事株式会社は、国内外に200以上の拠点を持つ巨大グローバル企業です。
営業利益は、7兆6,694億円、純利益は4,005億円（2015年3月期）、従業員数は単体で6,332名、連結では71,944名（2015年3月31日時点）となっています。
気になる平均年収は、1,375万円、平均年齢は42.6歳です。
（参考元：三菱商事新卒採用情報）
三井物産
総合商社2位の位置につける三井物産株式会社は、世界66カ国に140の事業拠点をもち、躍進し続ける大企業です。
営業収益は5兆4,049億円、純利益は3,064億円（2015年3月期）、従業員数は連結で47,188名となっています。
平均年収は1,361万円、平均年齢は42.4歳です。
（参考元：三井物産新卒採用情報）
まとめ
理系の就活で人気が急上昇している総合商社。
研究職や技術職など理系が得意とする職種ではなく、総合職を目指す理系就活生が増加しています。
その背景には、総合商社側からの優秀な人材を獲得しようとする積極的なアプローチが影響しているとも。
業界第3位を誇る伊藤忠商事には、理系ならではの専門知識と論理的思考を活かせるフィールドが用意されています。
狭き門に果敢に挑戦するチャレンジ精神を高めて、就活に臨んでみてはいかがでしょう。
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