「IT人材の供給不足」を考慮した際に、キャリア採用だけではなく未経験者を採用する必要性を強く感じました。しかし、IT業界は未経験者にとっては、未知の世界。どんなことをするのか、どんな知識が必要なのかも分からず、自分がなれるのか不安に思う人も多いはず。そこで、少しでもITの世界に触れてもらい、ITエンジニアを目指すかどうか判断してもらうための場を、UZUZさんに研修という形で作ってもらいました。

研修は座学だけでなく、実機研修やグループワークなども盛り込まれており、厳しいながらもネットワークやサーバーの面白さを感じられる内容になっています。学習態度や演習スコアから適性を評価されるため、採用の精度が上がると満足しています。受講生にとっても、適性判断ができる良いテストの場となっていると感じています。

弊社は技術者派遣事業を行っているのですが、製造スタッフからITエンジニアへの職種転換に課題を感じていました。ITエンジニア（特にインフラエンジニア）へ転換するためには、ネットワーク基礎知識を習得していることが重要です。そのため、インフラエンジニアの登竜門的資格である「CCNA（CCENT）」の取得に繋がる研修をUZUZさんには依頼しました。

CCNA取得に向けた研修カリキュラムの策定、対面講義だけでなく、動画による自習型の講義の実施と、「受け身の姿勢」で学習に取り組まないよう社員のマインド面まで教育してくれていると感じました。また、学習進捗や懸念事項に関しては、逐一ご報告を受けていたことで安心して研修をお任せすることができました。