株式会社インフランディング｜会社紹介

今回は、株式会社インフランディングさんをご紹介します！

『株式会社インフランディング』はどのような会社なのでしょうか？一緒に見てみましょう！

※この記事の内容は掲載当時の情報です。記載されている情報は現在と異なる場合があります。

株式会社インフランディング｜会社紹介

使われて喜ぶ技術、人々とともに

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安心安全なITインフラを、スピーディー、スケーラブル、ストレスフリーにご提供することをモットーに、既存のお客様はもとより、潜在的なお客様のご要望にもしっかりとお応えしながら、社員一同、現在進行形の時代の変化を楽しんでいきます。

今、社内では約半数を占める20代若手社員が、それぞれにテーマを持って自らの課題に取り組んでおり、新技術や新しい視点をもたらしてくれています。

この先もこのような新しい力を積極的に取り入れ、当社の柱であるベテラン社員の経験や深い洞察力と融合することによって、チームとしての価値を最大限に発揮して参ります。

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山本さん｜株式会社インフランディングのインタビューを受けてくれた方をご紹介

大手企業から中小・ベンチャー企業まで関わりがあるUZUZが、現役の人事・採用担当者やUZUZ経由で就職した方などにインタビューする新企画。

今回インタビューさせていただいたのは、株式会社インフランディングのITソリューショングループのマネージャーにてITインフラの第一線でご活躍している山本さんから、自社の社風・文化やITインフラでのやりがい、今後の展望などについてお伺いしました！

株式会社インフランディングへのインタビュー！

インタビュー内容

事業内容について教えてください

ITインフラシステムの設計、構築、導入および運用支援をおこなっております。

オンプレミス以外にも、クラウドや仮想化技術分野の案件にも携わっております。

例えば、官公庁の新規システム立ち上げや社会インフラにおけるIoTクラウド連携システムの新規立ち上げ等の実績がございます。

あなたから見た、自社の社風や文化についてどのような特徴がありますか？

自由闊達で、チャレンジ精神歓迎な社風です。

一例を挙げると、社員の自発的な提案に応える社内プロジェクトという制度があります。

社内プロジェクトにおいて、3年目の社員がAIの学習できる環境が欲しいと、AIプロジェクトを発足しました。

有志の社員が集まり、どういった設備が必要か、
コストはどれくらいかかるか整理し、社長に提案したところ、
了承をいただき、AIプロジェクトのメンバでAI学習の環境を構築しました。

意見があれば、最大限叶えようと行動する社員ばかりですので、自主的に行動して技術を習得したい方にはとても良い会社です。

あなたのお仕事を通して、最も嬉しかったこと、やりがいを感じたことはどんなことですか

全国民が利用する社会インフラシステムの新規立ち上げに携わったことです。

再生可能エネルギーへの対応等カーボンニュートラルの実現に向けたシステムの立ち上げに携わることはとても社会的意義があり、エンジニア冥利に尽きると感じました。

少数精鋭のチームで働く魅力は何だと考えていますか？

気軽に上司や同僚に相談がしやすく密にコミュニケーションがとりやすい点が魅力だと思います。

上司からしますと、部下一人ひとりにかける時間が多く、部下からしますと、意見が通りやすいことが魅力だと思います。

また、採用に関しては、毎年大量に採用をするではなく、弊社の社風に合う方のみ厳正なる選考をおこない入社いただいています。そのため、モチベーションが高く、優秀な社員ばかりですので、社員同士高め合いながら、働くことができます。

今後の展望について教えてください

新しい技術領域の積極的な開拓と、自社ソリューションサービスの事業化推進の展望がございます。

新しい技術領域の積極的な開拓については、
クラウドセキュリティ、インフラ自動化／IaC、クラウドオーケストレーションなどの技術領域を開拓していく予定です。

また、自社ソリューションサービスの事業化推進については、
自社ソリューションサービスとしまして、無線LANソリューションサービスを提供しており、今後は拡大していきたいと考えております。

応募を考えている求職者様へ向けて、自社のアピールをお願いします！

未経験で設計構築フェーズから参画することは、大変な思いもたくさんすることと思いますが、その分エンジニアとしての成長スピードはとても速いです。

人生遠回りしたけどこのままでは終われないと思っている方、「こうなりたい」「ここだけは譲れない」など自分の目標や意思をお持ちの方、お待ちしております！

株式会社インフランディングの概要

ご協力ありがとうございました！株式会社インフランディングさんでした！