【求人情報】株式会社アルファネット｜企画営業職
| 職種 | 企画営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める学歴 | 大学卒以上 |
| 求める経験 | 経験不問、イベントの企画に興味のある方であれば応募可能！ |
| 求める人物像 |
どんな仕事をするの？
当社は、セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務についての企画から実施・納品までをトータルプロデュースし
ている制作会社です。顧客には大手企業も多く、また業種業界問わず幅広い顧客に対してアプローチしています。
そんな拡大期にある当社営業として以下業務をお任せします。
【業務内容】クライアント（代理店7割、直クライアント3割）に対して、イベントプロデュースやキャンペーンなどセールスプロモーションの企画提案から実施運営まで一貫して行って頂きます。
クライアントは、大手企業含め業種問わず幅広く、当社をリピートしていただいております。
ている制作会社です。顧客には大手企業も多く、また業種業界問わず幅広い顧客に対してアプローチしています。
そんな拡大期にある当社営業として以下業務をお任せします。
【業務内容】クライアント（代理店7割、直クライアント3割）に対して、イベントプロデュースやキャンペーンなどセールスプロモーションの企画提案から実施運営まで一貫して行って頂きます。
クライアントは、大手企業含め業種問わず幅広く、当社をリピートしていただいております。
【就業条件】株式会社アルファネット｜企画営業職
| 勤務地（詳細） | 〒104-0045 東京都中央区築地3-7-10JS築地ビル5階 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 平均残業時間30時間 イベント前日などは施工の立ち会い等がございます |
| 休日休暇 | 年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日 |
| 給与 | ■想定年収 330万円～490万円 月給制 月給 242,730円～ 基本給190,615円～ 固定残業代52,115円～を含む/月35時間分 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険 ■賞与 最大年2回（1月、7月） ※通常賞与が1月に1ヶ月分、7月に業績連動の決算賞与 ■昇給 年2回（7月、1月） ■月2万円の補助支給あり（一人暮らしの方が対象） ■講習受講、資格試験の補助あり（諸条件あり） ■興味のある資格取得のための補助あり（仕事に関連する資格） ■産前産後休業 ■育児休業・育児における時短勤務実績あり ■一人暮らし手当 ■子女教育手当 ■役職手当等 ※お子様をお持ちのパパママの多い職場でもあり、長期を見越して働ける環境が整っております。 退職金:勤続1年以上/産前産後休業・育児休業・育児における時短勤務実績あり/定年:65歳・再雇用あり |
| 試用期間の有無／内容 | 3ヶ月 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休憩に関して | 60分 |
| 残業の有無 | 有 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内原則禁煙(喫煙所あり) |
株式会社アルファネット｜企画営業職のオススメのポイントは？
仕事のやりがい
取引先は大手企業が中心で業種も多岐にわたります。また、自分で獲得してきた案件は企画から、制作、 運営まで、ワンストップで進めることでき、スピーディな成長が可能です。
キャリアパス
広告事業を多角的に展開できるスキルを磨いていきます。数年後にはひとり立ちし て、イベントのプロジェクトをプロデュース出来るようになることを目指します。
取引先は大手企業が中心で業種も多岐にわたります。また、自分で獲得してきた案件は企画から、制作、 運営まで、ワンストップで進めることでき、スピーディな成長が可能です。
キャリアパス
広告事業を多角的に展開できるスキルを磨いていきます。数年後にはひとり立ちし て、イベントのプロジェクトをプロデュース出来るようになることを目指します。
【企業概要】株式会社アルファネット
| 企業名 | 株式会社アルファネット |
| 代表者 | 菅野 慎太郎 |
| 業界 | その他 |
| 本社所在地 | 東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル5F |
| 従業員数 | 27名（2018年3月現在） |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | ３0百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
どんな事業をしているの？
イベントの総合プロデュース
・セールスプロモーション
・コンテンツデザイン
・空間プロデュース
・イベントプロデュース
・セールスプロモーション
・コンテンツデザイン
・空間プロデュース
・イベントプロデュース
社風・環境について教えて！
【働き方】21時以降は残業申請制を導入しており、全社で無駄な残業を廃止し、生産性向上目指しています。
【社風について】『好きを創る』を企業理念として掲げ、当社が持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。役職問わず社内コミュニケーションが活発でフラットな社風です。
【社風について】『好きを創る』を企業理念として掲げ、当社が持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。役職問わず社内コミュニケーションが活発でフラットな社風です。
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STEP 4
- 内定・入社
- 晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です！
