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はい、あります。
例えばSPIのような試験を実施する企業もあれば、その企業独自の一般常識試験を実施する企業、適性検査を実施する企業などもあり、試験内容も様々です。
とはいえ、新卒時の就活と比較すると筆記試験を課さない企業も多く存在します。
筆記試験の有無については、選考を受ける際にキャリアカウンセラーより事前にご連絡させていただきます。
UZUZでは必要に応じて情報提供など筆記試験に関するサポートも行っておりますので、筆記試験を受けたことのない方や、筆記試験に不安のある方もお気軽にご相談ください。
こんにちは！「第二の就活」運営会社のUZUZ（ウズウズ）です。
20代特化の就活エージェントとして「ただ求人を紹介して終わり」ではない、一人ひとりに向き合ったキャリア支援を心がけています。
そんな私たちが何よりも大事にしているのは、あなたが納得感を持って就職・転職できるようサポートすること。
内定をゴールではなく“スタート”と考え、就活サポートを続けた結果、以下のように業界内でも高い水準を維持することができています。
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