株式会社リクルート｜営業職｜求人情報

【求人情報】株式会社リクルート｜営業職

職種	営業職
雇用形態	契約社員
求める学歴	高校卒以上
求める経験	高校卒業以上
求める人物像	・自ら考え、自ら動くことの出来る方・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方ーーーーーーーー【ビューティ領域】 ■選考ブロック：首都圏 ■経歴：携帯販売員　2年半 ■評価点：　・過去について内省した上で良く言語化できている。コミュニケーションも円滑。・現職の成功体験における工夫点に再現性がある。(個人の率先垂範、人を巻き込みチーム成果の追及) ■懸念点：・キャリア志向が強いので、描いた自分に届かなかった時のリスクはあるが、現職での粘り強さを踏まえると特段問題はなさそう。【ビューティでの面接評価ポイント3点】・顧客接点職への意欲 →知名度のある媒体だからこそ新規掲載ハードルが高いため、それを理解し自分は何を得たいのかを言語化できていることが求められる。・やるべきことにコツコツ取り組めるか →新規営業や既存営業、その他戦略など日々マルチタスクを遂行するため、なにかを疎かにするのではなく、各々やるべきことを整理し取り組む必要がある。・他人の意見/アドバイスも受け入れながら、柔軟に対応できるか →限られた期間での最大成長を実現するため、分からないことや困難なシーンに遭遇した際にスピード感持って改善できるよう、周囲を頼ることも求められる。

どんな仕事をするの？

■業務概要
新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を担当します（一部、新規開拓業務のみを担う部署もございます）。
各地域のヘアサロンやネイルサロン、エステサロンなどに対して、クライアントのニーズを把握し、経営や集客、業務や採用課題の解決に向けた価値の提供を行っていただきます。
業界動向やクライアントの悩みを理解し、どのようにサポートできるかを自ら考える力が必要です。
新しい挑戦を通じて、自分自身を成長させていくことができるお仕事です。

■変更の範囲
顧客接点職の業務一切
※業務の内容は、変更することがある。

【就業条件】株式会社リクルート｜営業職

勤務地（詳細）	全国32拠点
勤務時間	◆フレックスタイム制 (標準労働時間帯9:00～18:00、標準労働時間8時間00分とする）休憩時間：60分時間外労働：有 ※詳細は、別で定める「契約社員就業規則」による ※出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています会社全体で、生産性向上に取り組んでおり、短時間で、高い成果を出すことに注力しています。
休日休暇	週休2日（土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる）夏季、GW、年末年始、年145日（会社休日 140 日+指定休 5日）有給休暇（入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降1年ごとに、別に定める「契約社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与する。）
給与	月額固定給25.7万～30.2万賞与25万円×年2回（6月・12月） ※月給は、全国を３つの地域に分け、勤務地により異なります。（年収例参照） ※賞与は年2回の考課（4月・10月）・全社の業績によって変動 ※固定手当には月あたり35時間までの超過勤務手当を含みます。【年収例①】413万第一地域　営業職／入社1年目　固定月給30.2万円＋賞与25万円×年2回の場合【年収例②】384万円第二地域　営業職／入社1年目　固定月給27.8万円＋賞与25万円×年2回の場合【年収例③】359万円第三地域　営業職／入社1年目　固定月給25.8万円＋賞与25万円×年2回の場合 ※第一地域：東京、神奈川、千葉、埼玉　第二地域：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡　第三地域：上記以外の地域賞与：4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。 ※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給 ※超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して）、深夜残業手当、休日勤務手当、 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり
待遇・福利厚生	社会保険完備・交通費実費支給　特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。
試用期間の有無／内容	6ヶ月
契約期間	有り（1年更新/上限3年）※同一雇用形態での再契約や上限年数３年を、越える更新はありません
休憩に関して	60分
残業の有無	有
受動喫煙防止対策	配属先の指示による

株式会社リクルート｜営業職のオススメのポイントは？

クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントであるヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。
・スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング
・契約３年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり
・3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり

【企業概要】株式会社リクルート

企業名	株式会社リクルート
代表者	北村吉弘
業界	広告・メディア
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
従業員数	19,836人（2023年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
設立年	1963年
資本金	3億5千万円
売上高	7,606億円（2022年4月1日～2023年3月31日）

どんな事業をしているの？

国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進

社風・環境について教えて！

リクルートは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。

リクルートは、「価値の源泉は人」と考えています。従業員に対するベースとなる考え方は「一人ひとりが成長を続ける」ことです。そのために「成長する機会を提供する」ことが人材マネジメントの役割です。リクルートグループは業務、自己啓発研修を通じて一人ひとりが成長する機会を提供することにコミットしています。

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