日研トータルソーシング株式会社｜サービスエンジニア｜求人情報

■そもそも設備保全とは？
設備保全とは、工場にあるさまざまな生産設備を問題なく稼働できるように点検し、安全かつ安定的に製品を生産できるよう維持、管理することを指します。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。

【具体的には……】
ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。
工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。

【入社後の流れ】
＜研修センターで1ヶ月半の研修＞
機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！
※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。

＜配属先を決定＞
配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。
※先輩のいない配属先はありません。

【教育研修制度】
入社後は都道府県認可の「認定職業訓練校」である自社研修施設で「知識・スキル」を1ヶ月半かけて伝授します。
また、研修を終えてからも「機械保全技能士」「衛生管理者」など国家資格も取得できる環境が整っています。

■大手企業で働ける
日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを行う総合人材サービス企業です。自動車・家電製品などの製造業界を中心に建設系、エンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いています。
■将来性
設備保全の仕事がなくなることはありません。なぜなら、機械化が進む昨今において、これからますます重要な役割を担うためです。機械化が進むということは、それだけトラブルが起こる可能性も高いということ。機械トラブルは人の手を介して対処していかなければならないため、設備保全の仕事の需要は今後さらに高まっていくといえます。

【事業内容】
▼人材派遣事業
▼業務請負事業
▼人材紹介事業

【データ】
・取引先数：約6,000（2022年4月）
・研修施設：31ヵ所（2022年4月）
・研修実績：約4,500名（会社全体：2021年4月～2022年3月）
・拠点数　：201ヵ所（国内拠点数）

【会社について】
1981年の設立以来、人材派遣・業務請負などを全国展開している会社です。
クライアント数は業界トップクラスの約6000。日本を代表する数々の大手メーカーと取引しています。製造業界を中心に、医療・介護・福祉業界や建設業界など、対応可能な事業領域が広いのも特徴です。

同時に、タイをはじめとする海外進出にも力を入れており、国内の景気に左右されない安定した経営基盤があります。


【社内の雰囲気】
社員が働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。
全国各地の職場で、懇親会やレクリエーション、ランチミーティングなど交流を深める様々な活動が実施されています。

加えて、上司や同僚にも言いにくい事柄を相談できる専用窓口「スタッフホットライン」などを導入。
働く上で心配なことがあっても随時解決可能です。

また、全ての社員に開示された評価制度を設けているので、学歴や年齢等関係なく昇給・昇進を目指せます。
さらに業務の改善提案、品質不良の発見、職場の模範になる行為など、仕事に真摯に向き合った社員には社内表彰を実施。就業先から表彰されるスタッフも数多くいます。