株式会社ＢＦＴ｜会社紹介

今回は、株式会社ＢＦＴさんをご紹介します！

『株式会社ＢＦＴ』はどのような会社なのでしょうか？一緒に見てみましょう！

※この記事の内容は掲載当時の情報です。記載されている情報は現在と異なる場合があります。

株式会社ＢＦＴ｜会社紹介

人とシステムをつくる会社

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私たちはこれまで技術力を活かし、インフラ基盤の設計、構築、実装に注力してきました。

今後は、お客様の課題に向き合い、寄り添いながら、デジタル技術でお客様のビジネスを支援します。

そして、情報発信と人材開発を通じて、社会全体のデジタル技術への受容性を高めること。それが私たちの描く未来です。

採用担当者さん｜株式会社ＢＦＴのインタビューを受けてくれた方をご紹介

大手企業から中小・ベンチャー企業まで関わりがあるUZUZが、現役の人事・採用担当者やUZUZ経由で就職した方にインタビューする新企画。

今回インタビューさせていただいたのは、株式会社ＢＦＴにて日々多くの採用活動に携わっている採用担当者さんです！

人事・労務の第一線でご活躍している採用担当者さんから、社風・文化や活躍する方の共通点についてお伺いしました！

株式会社ＢＦＴへのインタビュー！

インタビュー内容

ご入社までの経緯を教えてください

大学時代、もともと私は“教員免許”を取得しようとしていて。

教員免許に必要な教育実習と就職活動がちょうど被ってしまっていたので、なかなかドタバタの就職活動でした（笑）。

そんな忙しない就職活動でも「株式会社BFT」は第一希望の会社で。

私自身のモットーである“常に学ぶ”をBFTのエンジニアとしてだったら実現できると思ったことが志望した大きな理由でした。

5歳から高校卒業までずっとクラシックバレエを習っていたので、レッスンの合間で学校の勉強をしたり、自ら学ぶという姿勢が私には自然と身についていたんです。

その自分の習慣をBFTでだったら活かしていけるのではないかと思い、入社を決めました。

面談の場でも私の話を遮らず最後まで聞いてくれて、働く方達の人の良さを直感的に感じていたので「BFTが良い」と素直に思えたことも大事な決め手になりましたね。

入社後は、エンジニアとして上流工程（提案）のプロジェクトやシステムの設計・構築案件などに参画。

入社4年目の夏に採用主担当の社内公募に応募し、管理本部（人事）へと異動しました。
異動してからは主に新卒採用に携わり、採用計画の推進や社内外への発信や共有をさせていただいています。

来期からは、中途採用も担当させていただくことになっており、今は学びとチャレンジを日々くり返しています。

貴社の社風や強みを教えてください

私は株式会社BFTは「社員がやりたいことが出来る会社」だと思っています。

“エンジニアとしてこんな案件に入りたい”、“リーダーの役職に就いてみたい”など、自分がやりたいことや目指したい姿を声に出していけばいく程、チャンスが巡ってくる環境が社内に整っているんです。

以前所属していたエンジニア部門でも、上司が日常的に気にかけてくれていたことで私も「人事部へ挑戦したい」と自分の思いを素直に口にすることが出来ました。

上司だけでなく、他人の意見を頭ごなしに否定してくる社員・同期も居ません。

挑戦したい！新しいことを始めたい！と誰かが口にした時に“それは無理だよ”と言うのではなく「こういうことが必要じゃない？」「私も協力したい」とポジティブな思いを向けてくれる社員が居るのは、本当に良い環境だなと感じています。

採用において、意識している・心がけている点は何ですか？

面談に来てくださる学生さんの情報を入れておくなど「面談準備をきちんとやること」は大切にしています。

一次面談は現場のエンジニアさんや営業さんに担当してもらうことが多いのですが、面談に関わる方は全員私と同じように入念に準備をしてくれています。

事前にきちんと情報を入れておくことで、面談中も「履歴書に〇〇と書いてありましたよね」と会話で深堀が出来ますし、

学生の方からしても自分のことをきちんと面談官が知っていることは嬉しいことだと思うんです。

事前の丁寧な準備はお互いにメリットがあることだと思うので、これからも心がけていきたいです。

あとは、学生さんのお話を「とにかく聞く」ようにしています。
履歴書だけでは読み取れない部分に目を向けるようにしているんです。

それは、学生さん自身の思いを聞きたいから。
BFTの採用は、面接ではなくあえて“面談”という言葉を使い「対話」を大切にしています。

どちらか一方が質問をする・答えるという場にしない。むしろお互いを知ることができる場にする為にも“聞くスタンス”はとても大切なことだと考えています。

また個人的には今の時点で完璧な方よりも磨くと光る「原石のような方」を見つけられるように努力しています。

恐らく、面談に挑む上で、皆さんある程度の回答を準備してくださってると思うんです。

でも、あえてそれ以外の部分。高校時代のお話や人生観のお話を聞かせていただくことで、建前や見栄抜きで、本当の意味で弊社で活躍いただける方を見つけられたらと思っています。

入社後、活躍している方の共通点を教えてください！

先ほども少しお話させていただいたのですが「自分の想いや希望を言語化できる方」は弊社で活躍していただけると思います。

実際に私の周りにも想いの言語化と行動を通して、理想の働き方を実現している社員がたくさんいます。

“自分の手で自社商品を売っていきたい”と自ら志願してエンジニアから「BFT道場」というIT教育サービスの営業職に異動した方。“自分のキャリアの為にも、プロジェクトマネージャーをやりたい”と、社内公募に応募して、今もずっとマネージャーをやられている方。

こうして改めてお話をしていると、本当に色んな社員がそれぞれ自分のやりたいことに向かって行動しているんだなと。

同時に、その挑戦する姿勢が周りの社員や会社全体に良い刺激と循環をもたらしてくれていると私は感じています。

求職者の方へメッセージをお願いいたします！

弊社でなら文系でも理系でも未経験でも、エンジニアとしての1歩を踏み出していただくことができます！

ご入社後は、基礎技術から実践型の課題解決まで、約3カ月社内研修を行なった後に現場に参画していただくようになっています。

最後の1カ月は、お客さん役を立てた疑似プロジェクトを通して、設計・構築・テストと実際のシステムを作る工程を学んでいただけるんです。

未経験からエンジニアになり、現場で活躍している社員もたくさんいます。
なので、知識や経験がなくても心配せず、お気軽にご応募いただけたらと思います。

また、人事制度なども含めて今ちょうど会社が変革期に差し掛かっているので「変化に柔軟に対応できる方」「自分で会社を変えていきたい意識がある方」とご縁があったら嬉しいですね。

これから一緒に会社をより良い方向に変えていけたらと思っているので、ぜひ皆さんのキャリアプランや思い描いていることを聞かせてください。

皆さんからのご応募を心よりお待ちしております！

株式会社ＢＦＴの概要

ご協力ありがとうございました！株式会社ＢＦＴさんでした！