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株式会社マイベスト|オープンポジション・第二新卒|求人情報

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【求人情報】株式会社マイベスト|オープンポジション・第二新卒

職種オープンポジション・第二新卒
雇用形態正社員
求める学歴大学卒以上
求める経験【応募資格(必須)】
・社会人1.5年以上の経験
・自ら課題を捉え、改善に向けて主体的に行動し、成果を出した経験
・プロジェクト推進または関係者を巻き込んで業務を推進した経験
・生成AIを活用した業務効率化やアウトプット改善の経験

【求める人物像】
・私たちが取り組む「選ぶ」という領域に課題意識を持ち、ユーザーへの価値提供に真摯に向き合える方
・会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
・サービスを成長させることに強く興味がある方
・数値に対するコミット意欲の高い方
・曖昧な状況においても、自ら課題を整理し、具体的なアクションに落とし込みながら推進できる方
・AIなどの新しい技術を積極的に取り入れ、業務の質・スピードを高めていける方
求める人物像【求める人物像】
・弊社のバリューやミッションに共感できる人
・自分のためのコンテンツじゃなく、ユーザーのためのコンテンツ作りができる人
・マルチタスクが苦手じゃない人
・素直に物事を吸収して成長できる人
・困難な課題も解決していく馬力のある人
・ユーザーファーストな仕事がしたいのに、難しい環境にいる人
・趣味や好きなものを活かして仕事がしたい人

どんな仕事をするの?

マイベストは、「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、月間3,000万人以上に利用される商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。

世の中には商品やサービスに関する情報があふれている一方で、本当に自分に合った選択肢を見つけることは、必ずしも簡単ではありません。
私たちは、実際に商品を比較・検証し、その結果をわかりやすく構造化して届けることで、ユーザーが納得感を持って選べる体験の実現を目指しています。

現在のマイベストは、これまで蓄積してきた豊富な商品データベースや比較・検証の知見を基盤に、単なる比較メディアにとどまらず、ユーザー一人ひとりに合った選択を支援するサービスへと進化を続けています。
プロダクトの改善、新たな体験設計、データベースの拡張、検証品質の高度化など、事業・組織ともに大きな変化と成長のフェーズにあります。

本ポジションは、第二新卒・若手ポテンシャル層を対象としたオープンポジションです。
ご経験やご志向、強みを踏まえながら、以下いずれかの部署・ポジションへの配属を想定しています。

まずはそれぞれの領域で専門性を磨き、役割を担っていただくことを想定していますが、その後は事業や組織の成長に応じて担当範囲を広げながら、将来的には職種にとらわれず横断的にご活躍いただくことも期待しています。

ポジション(想定)
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーは、ヘルスケア・コスメ・日用品・家電・金融サービスなど幅広いジャンルを担当しながら、ユーザーが意思決定しやすいサービスをつくるための企画・設計・推進を担うポジションです。
単なる進行管理にとどまらず、担当領域における事業成長を見据え、どのような商品を扱うべきか、どのような比較軸がユーザーにとって有益か、どのように流入・回遊・収益を伸ばすかまで含めて考えながらプロジェクトを推進していきます。

具体的には、商品選定や比較軸の設計、コンテンツ制作のディレクション、SEOや各種データ分析をもとにした改善施策の立案・実行などを担います。
また、ユーザー行動や市場環境を踏まえながら、担当ジャンルの成長戦略を考え、サービス全体の価値向上につなげていくことも重要な役割です。

多様なジャンルを横断しながら、マーケティング・企画・プロジェクト推進・改善まで一気通貫で関われることが、このポジションの特徴です。

PdM(プロダクトマネージャー)
PdMは、ユーザー課題を起点に「何をつくるべきか」を考え、プロダクトの価値定義・要件整理・改善施策の推進を担うポジションです。
単に既存機能を改善するだけではなく、ユーザー理解やデータ分析をもとに、どのような体験がマイベストに求められているのかを整理し、プロダクト開発の方向性を形にしていく役割を担います。

具体的には、定性・定量両面でのユーザー理解を深めながら、課題の特定、優先順位づけ、施策の企画、KPI設計、仮説検証などを行い、エンジニア・デザイナーなど他職種と連携しながら開発を推進していきます。
「ユーザーにとって価値のある体験とは何か」を考え抜き、事業成長とUX向上の両立を目指すポジションです。

【就業条件】株式会社マイベスト|オープンポジション・第二新卒

勤務地(詳細)東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
勤務時間10:00~19:00
※月の平均残業時間は30~45時間程度です。
休日休暇■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
給与年収:4,200,000〜6,000,000円  

月給:292,888〜400,000円
基本給:216,703円〜
固定残業:76,185円〜(45時間/月)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。
待遇・福利厚生・各種社会保険完備
・時差出勤制度あり(11時~17時コアタイム)
・オフィス内全面禁煙(屋外喫煙所あり)
・交通費支給(社内規定あり)
・家賃補助制度(社内規定あり)
・フリードリンク
・オフィスファミマ
・ピアボーナス制度
・シャッフルランチ制度
・部活動制度
・掲載商品の購入補助(上限2,000円)
・書籍購入・セミナー代補助
・PC支給(Mac/Windows)
試用期間の有無/内容3ヶ月※期間中の給与・待遇は変わりません
契約期間-
休憩に関して1時間
残業の有無
受動喫煙防止対策屋内原則禁煙(喫煙所あり)

株式会社マイベスト|オープンポジション・第二新卒のオススメのポイントは?

年齢に関係なく裁量があるので、やりたいことを実現できる環境があります!
黒字化しているため、収益性よりもコンテンツのクオリティを重視しています!
マニュアルやフローがドキュメント化されていて、先輩社員のフォローもあります!

【企業概要】株式会社マイベスト

企業名株式会社マイベスト
代表者吉川 徹
業界IT・情報通信
本社所在地〒104-0045 東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル(総合受付:3F)

従業員数正社員 207人(2023年4月1日時点)
設立年 2016年
資本金 110百万円
売上高

どんな事業をしているの?

私たちは国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」を開発・運営しています。

「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンの元、自社で独自に商品・サービスを比較検討することで、ユーザーファーストなサービス創りに取り組んでいます。唯一無二のデータベースと豊富なユーザー情報を元に最適な選択肢とマッチングさせるプロダクトを実現します。mybestは現在、9カ国に展開しており、選択をする時に世界中で使われる生活のインフラとなれるよう今後も拡大していきます。

社風・環境について教えて!

マイベストのビジョンは「ユーザーの生活を豊かにする」です。そのビジョンを達成すべく、「mybest」というサービスを運営しています。mybestは「選ぶ」という領域の課題を解決するサービスで、インターネットを使った選択行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるような世界を実現したいと考えています。

インターネットを使って、モノやサービスを選ぶことは多くなっています。しかし現在は、信頼できない情報やステマなどの嘘が溢れています。時間を掛けてインターネットの大海原の中から信頼できる情報を探し出さなくてはいけません。そのようなユーザーの声に寄り添い、良いモノ・サービスが欲しい人の元へ届く状態を目指しています。

私たちは、mybestを通してインターネットを使った”選ぶ”の新しい形を再定義していきます。

UZUZのキャリアサポートへの応募の流れ

※ご登録から内定まで、すべてオンライン・完全無料でご利用いただけます。

  • STEP 1

    会員登録
    登録内容の確認、オンライン相談日程調整のため、弊社カスタマーサポートより電話にてご連絡差し上げます。不明な点や相談がある場合は、お気軽にご質問ください。
  • STEP 2

    オンライン相談・求人紹介
    アドバイザーがオンラインであなたの今までの経験や得意、不得意なことをじっくりヒアリングします。適性を考慮し、あなたにぴったりの求人をご紹介します。
  • STEP 3

    履歴書添削・面接対策
    企業情報・社風・受かるノウハウなどを熟知したアドバイザーが、書類添削や面接対策を行います。あなたが自信を持って選考に臨めるよう、全力でサポートするのでご安心ください。
  • STEP 4

    内定・入社
    晴れて内定を獲得した後も、最後までしっかりサポートします。入社日の調整や入社書類の提出など、企業との仲介役となってフォローします。また、不安や悩みがあれば何度でもキャリアアドバイザーに相談可能です!

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執筆・編集

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UZUZは第二新卒・既卒・フリーター向けに就活サポートを行っています。独自の判断基準に沿った綿密な情報収集、既に入社している過去の利用者からのフィードバックを元にブラック企業を除外しています。

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こんにちは!「第二の就活」運営会社のUZUZ(ウズウズ)です。

20代特化の就活エージェントとして「ただ求人を紹介して終わり」ではない、一人ひとりに向き合ったキャリア支援を心がけています。

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