UZUZ

NAOKO
OHAMA

大濱 尚子

管理部

1984年生まれ。愛媛県出身で、大学進学を機に上京。東京家政大学栄養学部を卒業後、フードサービス事業を幅広く展開する大手企業に入社。営業事務や施工管理などの業務に数年間従事していた。結婚を機に退職したのち、UZUZに入社。はじめはパート社員としての勤務だったが、その後正社員に。UZUZのバックオフィス業務を一手に引き受ける管理部チームの一員として、日々会社を支えている。

UZUZ入社までの経歴
「もしかして私、世間知らず?」動かしたのは、自分と周りとの間に感じた“差”

父親が病気になり“食と健康の結びつき”に興味を持った私は、大学卒業後栄養士として働き始めました。

 

同じ職場にいた調理師やパートの人とも仲良く過ごせており、仕事自体は楽しかったんです。でも、就職後に大学の同級生たちと会った際、自分の現状にふと焦りを感じて。

 

同級生たちの多くは一般企業で働いていたのですが……。例えばExcel・Wordの使い方や請求書の作成方法、関数の組み方など、私が知らない仕事をたくさんこなしていたんです。

 

これに気付いた時に「やばい」と思いました。「友人たちは一般企業で通じる知識を持ってるのに、自分に備わっているのは“栄養士”のことだけ。「もしかして私、世間知らず……?」って。

 

しかも、当時私が勤務していたのはいわゆる大手企業。業務の多くが自動化されており、“入力”や“クリック”さえできれば業務自体に支障は出ません。つまり自分で考えなくても、最悪仕事ができてしまう環境だったんです。

 

このことが私の“焦り”に拍車をかけました。一般企業に勤める会社員であれば知っていて当然なことも、私は何も知らない。局地的なことしか身についていない。

 

自分の“価値”に不安を覚えた私は、一度栄養士を辞め、事務職として働くことを決意。一般企業で“修行”する道を選びました。

 

それからはいくつかの企業で働いてきたのですが、本当に色々な経験を積むことができました。

基本的な事務業務に始まり、忘年会の幹事やお歳暮の贈り方、営業事務に経理、CADオペレーター(デザイナーや設計者の指示に基づき、図面を作成する専門職)など……。ある時には、施工管理を任されたこともあります。もはや事務の仕事ではないですね(笑)。

 

会社によっては残業が多く、正直しんどい時期もありました。ですが様々な業務経験を積んたおかげで、“一般的な事務能力”に加え“管理側の仕組み”も学べたと思います。

 

その後結婚を経て会社は退職。パート事務職としてUZUZに入社し、現在は正社員として働いています。

 

これまで「ザ・昭和!」な雰囲気の会社で働くことも多かったので、UZUZに入ったばかりの頃は、社風の違いにかなり戸惑いました。正直な話「やっぱり合わないかも。辞めよう」と思ったこともあります(笑)。

 

でも、それでも辞めずに働いたのは、“UZUZの人”に惹かれたから。

 

私、最初は自分の気持ちや意見を言わないようにしていたんです。でも、上司の羽原と腹を割って話す機会があり、その時に私を信頼してくれていることが分かりました。

 

そこから「私もUZUZの一員なんだ。もっと提案や意見を伝えていいんだ」「だったらもう少しUZUZで頑張ってみようかな」と思えるようになったんです。

 

私は根本的に人が好きなので、やっぱり仕事を共にする仲間は大事にしたいんですよね。だから、羽原はもちろん「一緒に働きたい」と思える人がたくさんいるUZUZは、素敵な会社だなと思います。

UZUZでの役割
受け身ではなく「自分から動く」がモットー

“管理部”のメンバーとして働いています。

 

管理部はバックオフィス業務を一手に引き受けるポジションなのですが、簡潔に言うと「会社で起こった事象を具現化する」のが仕事です。

 

例えば経理なら、売り上げや支払いといったお金の流れを“P/L(損益計算書)”や“B/S(貸借対照表)”に落とし込む。労務なら、入社・退職・健康診断・保険料の変更などを踏まえた上で、計算を行い“給与”にする。法務なら、営業担当が企業と商談しまとめた結果を“契約書”に落とし込む。

 

このように、会社で起こった様々な事象を集約して「いい感じ」にアウトプットするのが管理部の本質だと思っています。

 

ただこうやって見ると、どうしても管理部は受け身になってしまいがちですよね。言われたことをやっているだけでは社員が快適に過ごせる環境は整わないと思いますし、場合によっては厳しいルールでの管理も必要です。

 

ですので、私は受け身ではなく「自ら動くこと」を大事にしています。

現場に意見を拾いに行ったり、“落とし込み”を踏まえて業務を依頼される前から社員と制度を整えたり……。こんな風に自分から動いて考えることで、社内をどんどんより良い形に整えていきたいですね。

 

今特に力を入れたいのは「企業との契約に関する知識を、社員にもっと深く知ってもらうこと」です。

 

私は契約を結ぶなら、UZUZにとっても相手の企業にとっても良い契約でないと意味がないと思っています。

 

もちろん、契約内容を管理部で判断することは可能です。でも、社員一人ひとりが今よりもっと自信を持って企業に対峙し「こんな内容にしましょう!」と提案できれば、さらに良い契約になると思うんです。

 

それを実現させるためにも、私が持ちうる知識をできるだけ多く社員のみなさんに発信していきたいです。

仕事を通じて記憶に残っている印象的なこと
“オンリーワン”な制度を作るために必要だったのは、視点を変えること

特に印象に残っているのは、UZUZに一番適したルール作りができたこと。

 

UZUZを会社として成り立たせるためには、ルールや制度は大切です。社員のみなさんもそれはよく分かってくれていると思うのですが、なんとなくうまく機能しないこともあって……。

 

管理部のメンバーで考えても「なぜ機能しないのか」が分からず、苦労することもありました。あまりに厳しくしすぎてもダメだし、かといって会社である以上一定のルールは守ってもらわないといけない。

 

はじめは加減が難しかったのですが、話し合いを続けるうち、UZUZに一番適したルールを見つけることができました。

前職の上司から「壁にぶつかった時は視点を変えてみるといい」と言われたことがあるのですが、まさにこのルール作りもこの考え方に当てはまっていたなと思います。

 

「なんでルールを守ってくれないんだろう」と考えるのではなく「お互い楽しんで取り組めるところはどこかな」にシフトチェンジすることで、UZUZ社員が一番働きやすい制度を作ることができました。

働く上での意気込み
「UZUZで働いていること」に誇りを持ってもらいたい

社員のみなさんが快適に働けるよう、これまで以上にスムーズに仕事ができるよう、さらに職場環境を整えていきたいです。

 

仕事をしている以上、嫌なことや辛いことに直面してしまう瞬間はあると思います。でもそんな時「もう少し頑張ってみよう」と思ってもらうために、物理的な職場環境だけでなく、みなさんの働く意識も支えていきたい。

だって、せっかくUZUZという会社で働いてるんですから! 一人でも多くの人が「UZUZで働けてよかったな」と自信を持って言えるようにしたいですね。

 

簡単ではないかもしれませんが、それが私の“UZUZでの役目”だと思っています。

OTHER MEMBERS

その他のメンバー

今村 邦之

KUNIYUKI
IMAMURA

取締役会長

岡本 啓毅

HIROKI
OKAMOTO

代表取締役社長

川畑 翔太郎

SHOTARO
KAWABATA

専務取締役

羽原 佳希

YOSHIKI
HABARA

経営企画(マネージャー)

御代田 侑佳

YUKA
MIYOTA

広報/Webマーケティング

稗田 直史

NAOFUMI
HIEDA

営業/キャリアカウンセラー

瀧水 貴博

TAKAHIRO
TAKIMIZU

営業/キャリアカウンセラー

長澤 咲

SAKI
NAGASAWA

営業/キャリアカウンセラー

草野 有砂

ARISA
KUSANO

編集/ディレクター

中村 慎吾

SHINGO
NAKAMURA

営業/キャリアカウンセラー

道端 美祐紀

MIYUKI
MICHIHATA

キャリアサポート(カスタマーサポート)

柳田 有紀

YUKI
YANAGIDA

営業/キャリアカウンセラー

川原 敬史

TAKASHI
KAWAHARA

執行役員

岡本 和也

KAZUYA
OKAMOTO

エンジニア(CTO)

白川 聖悟

SEIGO
SHIRAKAWA

営業/キャリアカウンセラー(リーダー)

榮 千尋

CHIHIRO
SAKAE

デザイナー

林 綾馬

RYOMA
HAYASHI

営業/キャリアカウンセラー

森 亮介

RYOSUKE
MORI

キャリアサポート(カスタマーサポート)/ウズウズカレッジ講師

水野 峻

SHUN
MIZUNO

Webマーケター

森川 剛

GO
MORIKAWA

営業/キャリアカウンセラー

菅田 沙紀

SAKI
SUGETA

営業/キャリアカウンセラー

今山 明日香

ASUKA
IMAYAMA

営業/キャリアカウンセラー

平栗 貴也

TAKAYA
HIRAGURI

営業/キャリアカウンセラー

土田 沙来

SARA
TSUCHIDA

キャリアサポート(カスタマーサポート)/広報

尾川 聡

SATOSHI
OGAWA

Webマーケター

新免 英

EI
SHINMEN

営業/キャリアカウンセラー

菊繁 洋貴

HIROKI
KIKUSHIGE

キャリアカウンセラー/ウズウズカレッジ講師

長谷川 望

NOZOMI
HASEGAWA

営業/キャリアカウンセラー

芦川 美穂

MIHO
ASHIKAWA

動画制作

望月 奈津美

NATSUMI
MOCHIZUKI

営業/キャリアカウンセラー

東 柚実

YUZUMI
AZUMA

営業/キャリアカウンセラー

小田切 咲

SAKI
OTAGIRI

キャリアサポート(カスタマーサポート)/ウズウズカレッジ講師

藤谷 宗平

SOHEI
FUJITANI

営業/キャリアカウンセラー/エンジニア

山口 祐花

YUKA
YAMAGUCHI

編集/ディレクター

明石 朋音

TOMONE
AKASHI

エンジニア

大濱 尚子

NAOKO
OHAMA

管理部

吉内 冬実

FUYUMI
YOSHIUCHI

営業/キャリアカウンセラー

寺地 智浩

TOMOHIRO
TERACHI

ウズウズカレッジ講師

不破 花奈実

KANAMI
FUWA

キャリアカウンセラー/キャリアサポート

田開 友規

TOMOKI
TABIRAKI

営業/キャリアカウンセラー

三宅 耕平

KOHEI
MIYAKE

営業/キャリアカウンセラー

モコ

MOCO

コーポレートドッグ(就活犬)