UZUZ

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募集要項

Administration Staff

管理部門 責任者候補(正社員)

急成長を遂げるベンチャー企業を、バックオフィスから支える中核をになってくれる方を募集します。

【UZUZの3つの特徴】
・既卒/第二新卒のサポートに特化!
・業績好調により急拡大中。昨年対比売上150%超増加中
・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み

既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たちUZUZ。
弊社は創業10年目で、年間登録者3万人超え。取引企業数2,312社と注目を集めています。

若者たちにとことん寄り添う姿勢を評価いただき、現在も急成長中。
顧客が増え、社員が増えていることで管理部門の業務も増加しています。

「若者がウズウズ働ける世の中を作る」という想いに賛同してくれる方。
「急拡大中の組織のバックオフィスとして経験を積みたい」とお考えの方。

ぜひUZUZでご自身の経験を活かしてみませんか?

業務内容

■仕事内容
管理部では以下の業務に従事していただきます。
1. 総務業務
会社の行事(社員旅行、健康診断)の手配、備品発注、経費精算、勤怠管理
2. 営業事務業務
請求書発行・管理、営業サポート全般
3. 経理業務
証憑管理、仕訳、入出金管理、月次決算、年次決算、融資交渉、税務対応
4. 労務業務
給与計算、人事制度設計、社内規則運営管理
5. 法務業務
リーガルチェック、ドラフト作成、契約管理、規約管理

入社後1年間で全ての業務の基礎部分を経験し、幅広く知識を蓄積していただきます。その後適性を考慮しながら集中すべき業務を選択していただきます。2年後にはチームリーダーとして、チームを率いていただきます。

■選考フロー(1週間程度)
【1】応募フォームに入力

【2】書類選考

【3】適性検査

【4】面接2回

UZUZで働くメリット

◎様々な業務に挑戦可能
入社後1年間は、総務から法務まで幅広く経験することができます。その後、適性や個人の志向から領域を絞っていきます。2年後にはチームリーダーとして裁量権をもって、チームを率いることができます。

また、今後2年間で組織形態を大きく変えていきホールディングス化や複数の子会社・拠点設立を行っていきますので、バックオフィスという組織の中核で会社の変革をサポートする業務も経験することができます。

◎マネージメント経験を積める
昇給・昇進の仕組みがしっかりあるため、リーダーやマネージャー経験を積むこともできます。
チームとして成果を上げるスキル、部下を育てるスキルが身に付きます。

◎成長企業のバックオフィスを経験できる
バックオフィスは業務がルーチン化しやすく、新しいことに挑戦し続けることが難しいのですが、UZUZでは職域を広げることも柔軟に対応できるため、新しいことに挑戦しやすい環境があります。

また、今後数年で会社規模が倍以上になることを予定しています。既存の仕組みを臨機応変に変えていくことも必要になりますので、常に新しいことを学び、アウトプットすることができます。

◎自分の施策の効果が見えやすい
70人規模の会社なので、自分が立案・実行した施策がダイレクトに会社に影響を与え、数字に結果が表れます。実際に管理部が行ってきた施策により、多くの危機を回避することができました。そのため、経営陣からの信頼も厚く、新規施策の提案に対して前向きな姿勢で検討するので、施策立案することが文化として定着してます。

対象となる方

【必須】管理部門での実務経験を2年以上お持ちの方
【尚可】組織の急拡大フェーズを経験されている方

勤務地

▼UZUZ本社オフィス
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
【アクセス】
■新宿駅より徒歩14分
■初台駅より徒歩9分
■西新宿五丁目駅より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

雇用形態

正社員

給与

400万円〜650万円
月給25万円以上(業務手当/一律支給の住宅手当含む)
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分の残業代(月5万6700円以上)を固定で支給。
 45時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします。
※賞与2回(決算賞与)

待遇・福利厚生

■給与改定年2回(8月・2月)
■賞与年2回(8月・12月)※昨年実績年2回
■住宅手当(3km圏内に居住している場合は2万円/月、3km圏外に居住している場合は1万円/月)
※東京勤務の場合、上記に追加で1万円が支給されます
■交通費(上限2万円/月)
■社会保険手当(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人5千円/月)
■SNS手当
■書籍購入費負担
■育児サポートあり
■社内分煙
■副業OK
■私服勤務可(服装自由)

休日休暇

年間休日124日※2020年実績

■完全週休二日制(土日祝日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇※2020年の有給取得率82.14%
■長期休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上連続休暇の取得可能

RECRUITMENT FLOW

採用フロー

「もっとこうしようよ」がカタチになる文化。
会社が、自分が、もっと働きやすくなるなら、とにかく試してみる環境です。